В стажерской программе ВТБ Юниор примут участие 549 выпускников, в том числе из Иркутска |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 02.07.2024 11:35 |
|
ВТБ запустил 1 июля 2024 года в своей головной организации и региональных отделениях новый сезон стажерской программы ВТБ Юниор, сообщает пресс-служба копании. Это годовая стажировка для молодых специалистов в различных бизнес-направлениях банка ВТБ. Стажировку пройдут 549 выпускников в 70 городах России. В этом году численность стажеров увеличилась на 60% по сравнению с прошлогодним сезоном. В результате к команде головной организации присоединятся 229 молодых специалистов, а к сети банка – 320. С первых дней стажерам предстоит работать над серьезными проектами и находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. Молодых специалистов будут поддерживать персональные наставники, которые помогут определить векторы профессионального развития на период программы. Уже в первый рабочий день все стажеры прошли вводный адаптационный курс, узнали о структуре и стратегии развития Группы ВТБ, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-направлений. – ВТБ предоставляет широкий спектр программ стажировок, и самой масштабной из них является ВТБ Юниор. Для нас важно, что в условиях высокой конкуренции наблюдается устойчивый интерес к нашей программе со стороны молодых специалистов. В этом сезоне мы получили почти в полтора раза больше откликов по сравнению с прошлым годом – более 30 тысяч молодых специалистов захотели стать стажерами в ВТБ. Все студенты прошли многоступенчатый отбор на стажировку, конкурс на участие составил свыше 55 человек на место. Уверен, что опыт, компетенции и творческий подход наших экспертов помогут стажерам полностью погрузиться в бизнес-среду и дадут старт их успешной карьере, – отметил руководитель департамента по работе с персоналом и старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков. Программа продлится год, после чего стажеры, проявившие себя наилучшим образом, смогут остаться в команде ВТБ на постоянной основе. Согласно статистике, по всем стажерским программам ежегодно более 70% от числа всех стажеров продолжают карьеру в банке. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Сбер рассказал о важности клиентоцентричности и технологического развития в бизнесе, православной экономике, майском росте корпоративного кредитного портфеля, борьбе с мошенниками и стратегиях роста экономики РФ на Петербургском международном экономическом форуме. Об этом сообщает пресс-служба банка. 
Tele2, российский оператор мобильной связи, Т-Банк и Т-Мобайл объявляют о начале нового этапа сотрудничества. Соответствующий меморандум был подписан на Петербургском международном экономическом форуме. Компании будут противодействовать телефонному мошенничеству и разрабатывать высокотехнологичные ИИ-решения для безопасности финансовых и мобильных услуг. 
Летом любознательные школьники могут расширить кругозор с помощью онлайн-платформы «Ростелеком Лицей». Помимо основной учебной программы здесь собрано множество развивающих курсов. Сбер рассказал о льготной ипотеке в ЛНР и ДНР, кредитах на ИЖС с применением эскроу-счетов, новом треке Sber500 для AI-стартапов, доступе к социально-экономической статистике на платформе «Навигатор BI» и использовании SberCIB Terminal российскими банками на Петербургском международном экономическом форуме. Об этом сообщает пресс-служба банка. Сбер рассказал о важности господдержки исследований ИИ, цифровизации Забайкалья, экономическом портрете жителей городов-миллионников, утечках персональных данных, выявлении дипфейков, мошенничестве в детских игровых сообществах, блокировке мошеннических карт и звонков, подходах к реализации крупных инфраструктурных проектов и влиянии диптех-стартапы на рост экономики РФ на Петербургском международном экономическом форуме. Об этом сообщает пресс-служба банка. Тэги: |
