Две трети работодателей не могут позволить себе индексацию зарплат |
| Автор: По инф. rosbalt.ru |
| 27.07.2016 11:04 |
|
Индексация зарплат запланирована в 13% российских компаний. Две трети работодателей не планируют индексацию или увеличение окладов, сообщили эксперты Исследовательского центра портала Superjob, опросив 800 представителей компаний-работодателей из всех округов РФ.
Летом 2016 года повышать оплату труда персонала бизнес планирует реже (13%). Чаще всего летом повышали зарплату в 2011 году (22%). До 2014 года повышение и индексацию зарплаты чаще приурочивали к концу года. 2 года назад работодатели экономили на ФОТ и летом (15%), и зимой (12% — самый низкий показатель за 6 лет). В 2015 году повышений стало больше: 18% в июне и 17% в декабре.
Эксперты отмечают, что рассчитывать на повышение зарплаты в этом году могут сотрудники с отличными показателями работы, а также те, кто в сложившихся условиях согласился на дополнительный функционал. Согласно зарплатным индексам, номинальное предложение работодателей за год больше всего выросло в IT-сфере (на 8,2%), в строительстве и банковском секторе — более чем на 4%, в маркетинге и рекламе — на 3,4%, в кадровой отрасли — почти не изменилось (+0,5%).
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
С 1 июля 2025 года тарифы на услуги жилищно-коммунального хозяйства в России вырастут на 11,9%. 
В России могут подорожать лимоны. В чем причина, рассказал профессор, сотрудник кафедры торговой политики РЭУ им. Г. В. Плеханова Вячеслав Чеглов. 
Ключевым условием является то, каким образом шведский ретейлер прекратил свою деятельность в стране, считает председатель комитета Госдумы по промышленности и торговле. ВТБ проанализировал, как люди оформляют банковские карты и определил, в каких регионах чаще за ними приходят в офис, а где заказывают для этого выездного менеджера. Об этом сообщает пресс-служба банка. Сегодня СУ СК России по Иркутской области сообщило о возбуждении уголовного дела по факту превышения должностных полномочий сетевой компанией, сообщает пресс-служба ИЭСК. Тэги: |
