18% иркутских бизнесов планируют набор персонала. "Всего 18%" - или "целых 18%"? |
Автор: По инф. Телеинформа |
08.02.2017 12:46 |
В Иркутске около 18% компаний-участников проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат» планируют в этом году увеличить численность сотрудников. Правда, у 48% из них не будет в этом году пересмотра зарплат. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter.
Кроме того, аналитики выяснили, что самая распространенная льгота в компаниях Иркутска – оплата мобильной связи. Ее практикуют в 36% компаниях. Самой непопулярной льготой оказалась доставка сотрудников до работы и обратно, она есть в 4% компаний. Также, по данным HeadHunter, сфера маркетинга и рекламы, показывавшая устойчивый рост спроса на специалистов в течение всего прошлого года, отметила начало 2017 года значительным снижением вакансий. В январе этого года по отношению к прошлому предложений стало меньше на 60%. – Конечно, один месяц – это еще не показатель, – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – Но такое снижение в глаза бросается, тем более, что весь 2016 год наблюдали устойчивый и стабильный спрос. Будем наблюдать за развитием ситуации дальше. Что касается соискателей, то они ещё только начинают проявлять себя на рынке труда, и рост числа резюме составил 3% по отношению к прошлому году. Эксперты ожидают рост активности к концу первого квартала. Пока конкурс на одно предложение в Иркутске составляет 5,7 резюме на одно предложение.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Тэги: |