В Усть-Куте открылся "ИНК-Класс"

В усть-кутской общеобразовательной школе №9 1 сентября 2018 года состоялось торжественное открытие «ИНК-Класса». 25 учеников, отобранных из числа сильнейших выпускников девятых классов, впервые переступили порог кабинета, оснащенного современным оборудованием за счёт средств Иркутской нефтяной компании.

-

Как сообщает пресс-служба ИНК, с приветственным словом от имени генерального директора компании Марины Седых выступил заместитель начальника по поддержке производства нефтегазодобывающего управления Сергей Анисимов. Он поздравил с Днём знаний педагогов, ребят и родителей и пожелал успехов в новом учебном году. Сергей Анисимов обратился к ученикам «ИНК-Класса» и выразил надежду, что после окончания школы выпускники выберут специальности нефтегазового профиля и пополнят ряды сотрудников компании.

В День знаний ученикам «ИНК-Класса» был презентован обновленный кабинет. Помещение оборудовано интерактивной доской и современным видеопроектором, рабочие места педагога и всех учеников – ноутбуками. Дизайн класса выполнен в корпоративном стиле ИНК. Кроме этого, в кабинетах химии и физики созданы новые лаборатории, а в кабинете информатики скоро будет установлен 3D-принтер. Пользоваться этим оборудованием сможет не только профильный класс, но и другие ученики школы. Всего на реализацию проекта в наступившем учебном году ИНК планирует направить более 3 млн рублей.

– Мы очень рады, что в качестве площадки для «ИНК-Класса» была выбрана именно наша школа, – отметила директор учебного учреждения Дина Скажутина. – Это большая честь и серьёзный стимул для нас не только держать планку, но и повышать свой уровень.

Высокую оценку проекту дали руководители города и района. Глава Усть-Кута Александр Душин отметил, что гордится тем, первый профильный класс компании открыт в его родной школе. Елена Кузнецова, заместитель мэра Усть-Кутского района по социальным вопросам, выразила надежду, что эта практика станет успешной и будет тиражироваться на другие учебные заведения района и области. Также она отметила, что развитие нефтегазохимической отрасли способно привлечь специалистов в Усть-Кут: в городе будут оставаться не только выпускники местных школ, но и приезжать молодые специалисты из других территорий.

В церемонии открытия участвовали также директор департамента по региональной политике и взаимодействию с органами государственной власти Ольга Харина и авторы идеи создания «ИНК-Класса», руководители Молодёжного совета ИНК Руслан Кутко и Александра Мельникова. Они рассказали, как родилась идея создания профильного класса, и познакомили ребят с планом корпоративных и выездных образовательных мероприятий, которые ждут их в наступающем учебном году.

– Быстрые темпы развития компании требуют увеличения штата, с каждым годом становится все сложнее искать новых квалифицированных специалистов, – отметила Александра Мельникова. – Поэтому было принято решение о реализации масштабного образовательного проекта по подготовке специалистов по системе «школа-вуз-компания».

– Вы – настоящие счастливчики, – продолжил Руслан Кутко, – вас ждёт столько всего интересного в следующие два года. Я учился в подобном классе другой нефтяной компании, и это сыграло огромную роль в моём профессиональном самоопределении и дальнейшем карьерном росте. Несмотря на юный возраст, вы уже можете считать себя частью большой семьи ИНК – одной из самых динамично развивающихся компаний страны.

Ученики «ИНК-Класса» произнесли торжественную клятву, пообещав учиться на «хорошо» и «отлично». Клятву они символически закрепили своими подписями и передали руководству компании. Первое корпоративное мероприятие для будущих специалистов нефтегазовой отрасли – посвящение в нефтяники – состоится 21 сентября.

По инф. Телеинформа

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%

Лишние калории: что страшнее булочек и сладостей?

Два продукта можно назвать самыми калорийными, потому что они дают 80% лишних калорий. И речь не про сладкое или мучное

Бизнес ропщет против госрегулирования цифровой торговли

Платформенная экономика вступает в новую фазу – законопроект, который должен навести порядок, воспринимается бизнесом как угроза самому принципу цифровой торговли. Почему сопротивление оказалось столь жестким, рассказал директор Института нового общества Василий Колташов.