С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам |
Автор: По инф. СМИ |
08.07.2025 08:35 |
Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей". - Как пояснил член комитета по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин, ранее руководители могли устанавливать правила начисления премий на собственное усмотрение. В ряде случаев премии зависели не от показателей работы, а от субъективного мнения начальства. Об этом С вступлением закона в силу работодателям запрещается снижать или отменять премии без документального основания. В частности, если у сотрудника имеется дисциплинарное взыскание, работодатель сможет уменьшить только ту премию, которая начисляется в том же месяце, когда было зафиксировано нарушение. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: В современном мире молодые люди часто сталкиваются с проблемой выбора первой работы. Многие выпускники школ и студенты младших курсов задаются вопросом: с чего начать карьеру в 18 лет, если опыта работы еще нет? ![]() Некоторые кошки могут прекрасно ладить с собаками — не боятся их и даже дружат. Для этого у кота должен быть не только мягкий характер, но и внутренний стержень: животное должно уметь не только находить общий язык с другими четвероногими, но и защищать себя. Рейтинг таких питомцев составили эксперты «Правды.Ру». Тэги: |