Покинувшие Россию иностранные бизнесы приютит у себя Казахстан |
Автор: По инф. СМИ |
25.05.2022 09:42 |
Казахстан готов создать условия для релокации иностранных компаний на фоне их ухода с российского рынка. Об этом сообщает « - Юсупов, уточняет агентство, занимается привлечением иностранных инвестиций в республику. Предложение помочь с релокацией поступило от него в ходе прошедших в США переговоров казахстанской делегации во главе с министром иностранных дел страны Мухтара Тлеуберди с представителями деловых кругов Нью-Йорка и Вашингтона. Юсупов от лица Kazakh Invest выразил готовность создать все институциональные условия для прямого взаимодействия с иностранными компаниями, предоставив им возможность для переезда в Казахстан или открытия совместных предприятий. Агентство уточняет, что казахстанская делегация провела встречи с руководством компаний Boeing, Valmont Industries, LA Solar Group, Ardmore Capital, Honeywell, Pfizer, Champion Foods, Paramount, SMP Robotics и JP Morgan Chase & Company. Среди прочих вопросов обсуждались инвестиционные перспективы зарубежных компаний в Казахстане. Ранее сообщалось, что у казахстанских Сбербанка, ВТБ и Альфа-Банка оказались заблокированы средства на счетах и переводы клиентов на миллионы долларов. Что случилось:
Подробности о Спецоперации:В частности:
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: ![]() Сейчас старшеклассники и их родители часто задаются вопросом, какую профессию выбрать, чтобы она была востребована в эпоху развития искусственного интеллекта. Не совсем добросовестные эксперты пугают нас тем, что скоро не останется места журналистам, художниками, дизайнерам, а может, даже врачам. Многие родители поэтому стараются отправить свои отпрысков обучаться на айтишников, однако тренды на современном рынке труда показывают, что, мягко говоря, «не все так однозначно». ![]() Скрытая безработица на российских предприятиях растет, отметили представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), деловых объединений «Опора России» и «Деловая Россия», а также Торгово-промышленной палаты. Все чаще сотрудники работают по сокращенному графику, находятся в простое или ждут увольнения. |