Планы на осень: сокращения штата — в каждой 10-й фирме |
| Автор: По инф. СМИ |
| 11.09.2025 18:00 |
|
С наступлением осени 12% предприятий планируют сократить штат сотрудников. При этом число организаций, готовых нанимать новых людей, стало в два раза меньше.
- Первыми под сокращение попадут сотрудники строительных компаний, так как удорожание ипотечных кредитов приводит к падению интереса к приобретению жилья. Также к уменьшению штата могут прибегнуть компании, специализирующиеся на консалтинговых услугах и B2B-секторе, из-за снижения финансирования заказчиками. Увольнения коснутся и отраслей с высоким уровнем капиталовложений и цикличным характером работы, таких как машиностроение, добывающая промышленность и некоторые подразделения розничной торговли. В наибольшей опасности находятся сотрудники, чья деятельность не приносит непосредственной прибыли. Также под угрозой увольнения персонал, выполняющий однообразные задачи, временные работники и сотрудники, работающие по контракту, сообщили «Известия». Снижение потребительской активности является главной причиной увеличения числа сокращений. Еще один фактор — компании стремятся удержать ключевых специалистов, увеличивая их заработную плату как минимум на уровень инфляции, что приводит к дефициту средств для других работников. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В 2025 году россияне заметно активнее потянулись к миру мистики: продажи магической атрибутики выросли примерно на 50% по сравнению с предыдущим годом. Об этом свидетельствуют данные аналитиков, проанализировавших миллионы кассовых чеков. 
После нескольких лет бурного роста рынок труда начал заметно охлаждаться. К концу 2025 года количество открытых вакансий сократилось до минимального значения с 2019 года. О последствиях этого процесса для зарплат, карьерных траекторий и общего баланса спроса и предложения abnews.ru рассказала финансист Наталья Ключникова. 
Кафе на Большом проспекте Васильевского острова в Санкт-Петербурге оказалось в затруднительном положении из-за случайной ассоциации с именем певицы Лариса Долина, которая недавно оказалась в центре громкого общественного конфликта из-за своей квартиры. Как сообщает РИА Новости, заведению пришлось изменить вывеску после волны негативных отзывов от клиентов. 
Российские компании всё чаще говорят о сложной экономической ситуации и невозможности повышать зарплаты сотрудникам. При этом стиль жизни собственников бизнеса нередко остаётся прежним. О том, что стоит за этим противоречием и как подобная стратегия отражается на рынке труда, abnews.ru рассказал научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда Павел Травкин. 
Эксперты сервиса «Авито Работа» составили рейтинг рабочих специальностей с самыми высокими зарплатами по итогам 2025 года. В основу исследования лег анализ предложений от работодателей по всей стране. Тэги: |
