ИГУ поглотит Иняз - но потеряет филиал в Братске

Учёный совет ИГУ 28 июня принял решение закрыть филиал в Братске в связи с лишением аккредитации по отдельным укрупненным группам специальностей и направлений. Об этом сообщается в документах вуза.

Соответствующее ходатайство в Минобрнауки планируется направить в срок не ранее 1 июля и не позднее 1 сентября 2017 года.

Кроме того, до 1 сентября 2016 года ликвидационная комиссия должна представить на утверждение ректора ИГУ план мероприятий по ликвидации филиала в Братске, обеспечивающий соблюдение прав студентов на продолжение обучения в головном вузе или другой образовательной организации высшего образования, среднего профессионального образования с сохранением всех условий их обучения, а также трудовые права и гарантии высвобождаемых работников.

Напомним, что в то же время происходит процесс "поглощения" университетом закрываемого иркутского Иняза (филиала Московского государственного лингвистического университета).

-

По инф. Телеинформа

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

Герман Греф: скоро появится колоссальный разрыв между предприятиями, использующими ИИ, и теми, кто к этому не готов

С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%