ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 03.07.2025 16:05 |
|
HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера. На мероприятие собрались более 100 участников: владельцы бизнеса, HR-руководители компаний, представители ведущих вузов Иркутской области и популярного сервиса поиска работы «Работа.ру». Встреча была посвящена влиянию нейротехнологий на развитие компаний и их сотрудников. Участники обсудили способы подбора персонала, охраны здоровья сотрудников и улучшения производственных процессов с помощью искусственного интеллекта (AI). Напомним, что нейросети уже активно используются и показали интригующие результаты в разных сферах, включая экономику (прогнозирование поведения рынков), транспорт, гемблинг (например, оптимизация и нативный интерфейс Riobet Casino и других площадок), медицина и др. Эксперты Сбера провели для участников интерактивный практикум по использованию нейросетей для решения реальных рабочих кейсов: публикации вакансий, создания Welcome-тренинга, гайда для интервью и для развития компетенций и еще для ряда интересных HR-задач. – В Сбере более половины HR-процессов переданы искусственному интеллекту, что освободило наших специалистов от рутинных операций и повысило общую производительность труда. Благодаря автоматизации такие важные процессы, как обработка документов, подбор образовательных курсов и мониторинг уровня вовлеченности стали гораздо эффективнее. Искусственный интеллект помогает своевременно выявлять риски выгораний среди сотрудников и поддерживать оптимальный уровень мотивации. Уже сейчас всем сотрудникам банка доступны AI-консультанты по карьерному треку и развитию мягких навыков, – говорит председатель Байкальского банка Сбербанка Рушан Сахбиев. – Наше участие HR-дне, который проводит Сбер, убедило меня в необходимости активнее интегрировать технологии искусственного интеллекта в процессы кадрового менеджмента. Особенно интересны кейсы по внедрению AI-консультантов в профсоюзы. Учитывая нашу активную работу со студентами-профактивистами, университет планирует оперативно применить эти идеи на практике. Кроме того, мы крайне заинтересованы в накоплении опыта использования AI для поиска и привлечения талантливых учёных, преподавателей и сотрудников, – заявил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.
Фото: пресс-служба Сбербанка МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Сбер и ВТБ первыми на рынке запустили в промышленную эксплуатацию обмен данными по стандартам открытых API для корпоративных клиентов, сообщает пресс-служба Сбера. 
Курс китайской валюты опустился на Мосбирже ниже 11 рублей впервые с середины февраля, свидетельствуют данные торгов. 
По итогам минувшего года Российская Федерация заняла уникальную позицию среди стран «Большой двадцатки», продемонстрировав самый низкий уровень государственного долга. Согласно данным Международного валютного фонда, совокупные финансовые обязательства страны достигли впечатляющей отметки всего в 18% от валового внутреннего продукта. Эта сумма включает как федеральные, так и региональные задолженности. 
Российская пенсионная система претерпела важные изменения, касающиеся подсчета страхового стажа. Нововведения призваны поддержать определенные категории граждан, делая их будущую пенсию более весомой. 
По итогам 2025 года Россия сохранила четвертую позицию в мировом рейтинге крупнейших экономик, впервые преодолев отметку в 7 трлн долларов по паритету покупательной способности. Тэги: |
