ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске |
Автор: По инф. Телеинформа |
03.07.2025 16:05 |
HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера. На мероприятие собрались более 100 участников: владельцы бизнеса, HR-руководители компаний, представители ведущих вузов Иркутской области и популярного сервиса поиска работы «Работа.ру». Встреча была посвящена влиянию нейротехнологий на развитие компаний и их сотрудников. Участники обсудили способы подбора персонала, охраны здоровья сотрудников и улучшения производственных процессов с помощью искусственного интеллекта (AI). Напомним, что нейросети уже активно используются и показали интригующие результаты в разных сферах, включая экономику (прогнозирование поведения рынков), транспорт, гемблинг (например, оптимизация и нативный интерфейс Riobet Casino и других площадок), медицина и др. Эксперты Сбера провели для участников интерактивный практикум по использованию нейросетей для решения реальных рабочих кейсов: публикации вакансий, создания Welcome-тренинга, гайда для интервью и для развития компетенций и еще для ряда интересных HR-задач. – В Сбере более половины HR-процессов переданы искусственному интеллекту, что освободило наших специалистов от рутинных операций и повысило общую производительность труда. Благодаря автоматизации такие важные процессы, как обработка документов, подбор образовательных курсов и мониторинг уровня вовлеченности стали гораздо эффективнее. Искусственный интеллект помогает своевременно выявлять риски выгораний среди сотрудников и поддерживать оптимальный уровень мотивации. Уже сейчас всем сотрудникам банка доступны AI-консультанты по карьерному треку и развитию мягких навыков, – говорит председатель Байкальского банка Сбербанка Рушан Сахбиев. – Наше участие HR-дне, который проводит Сбер, убедило меня в необходимости активнее интегрировать технологии искусственного интеллекта в процессы кадрового менеджмента. Особенно интересны кейсы по внедрению AI-консультантов в профсоюзы. Учитывая нашу активную работу со студентами-профактивистами, университет планирует оперативно применить эти идеи на практике. Кроме того, мы крайне заинтересованы в накоплении опыта использования AI для поиска и привлечения талантливых учёных, преподавателей и сотрудников, – заявил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков. Фото: пресс-служба Сбербанка МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Тэги: |