Глава Бурятии не видит причин для скандала вокруг БГУ

Глава Бурятии Вячеслав Наговицын прокомментировал ситуацию, сложившуюся в Бурятском государственном университете. Напомним, накануне, 20 января в БГУ был назначен врио ректора. Им стал замминистра образования и науки Бурятии Николай Мошкин, которого категорически не одобрил коллектив университета.

Между тем, Вячеслав Наговицын в ходе пресс-конференции заявил, что о представлении Мошкина в качестве исполняющего обязанности было известно еще в конце прошлого года. По словам главы, такое развитие событий связано с тем, что Бурятский госуниверситет сам затянул процедуру подачи заявок на рассмотрение трех кандидатов и подал документы позже установленного срока.

- В связи с этим министерство науки и образования РФ было поставлено в сложное положение, поскольку нарушать регламент нельзя, но и без ректора оставлять университет тоже, - пояснил глава. - Было несколько вариантов: Минобрнауки мог поставить ректора из числа преподавателей любого другого вуза страны, либо предоставить кандидатуру от министерства. Однако, они пошли нам навстречу и дали возможность назначить представителя из республиканского ведомства.

При этом, Наговицын подчеркнул, что он не поддерживал кандидатуру Николая Мошкина, а согласовал ее согласно регламенту. «Я бы посоветовал не путать эти два понятия», - подчеркнул он.

Добавим, что на сегодняшний день в преподавательской среде появилась информация о том, что Мошкина назначили и.о ректора только для того, чтобы подготовить вуз для объединения со ВСГУТУ. Однако, этот слух глава региона поспешил опровергнуть, отметив, что речи об объединении университетов не идет вообще.

- Также мне непонятна ситуация, когда представители БГУ настаивают поменять Мошкина на представителя БГУ. Однако, я бы хотел подчеркнуть еще раз, эта кандидатура лучшая для вуза. В противном случае к управлению университетом федерация может поставить представителя Минобрнауки РФ Владимира Голубовского, который посетил нас буквально накануне. Он прекрасный специалист по кадровой работе, если вузу необходима полная кадровая реорганизация, то пожалуйста, - отметил Наговицын.

Впрочем, 30 января Бурятский государственный университет все же намерен организовать митинг. Как сообщил на своей странице пресс-секретарь вуза Аркадий Зарубин, на митинг готовы выйти и все неравнодушные к ситуации люди. «Поступает много звонков на рабочий телефон со словами поддержки. Звонят совершенно незнакомые люди, у которых учатся или учились дети в БГУ. Люди готовы выйти на митинг и выступить против властей Бурятии. Звонят представители разных политических сил - готовы поддержать», - пишет Зарубин.

Вячеслав Наговицын, в свою очередь подчеркнул, что выходить на митинг представителям БГУ никто не запрещает, однако посоветовал не вовлекать в этот скандал студентов.

- Если появится информация о том, что преподавательский состав подстрекает учащихся и вовлекает их в скандал, то здесь придется поступить по всей силе закона и наказать зачинщиков. Учебному процессу мешать ничего не должно, - резюмировал глава.

По инф. Восток-Телеинформа

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

Герман Греф: скоро появится колоссальный разрыв между предприятиями, использующими ИИ, и теми, кто к этому не готов

С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%