Депутат ЗС Михаил Щапов - о напряженке с вузами: Иркутская область теряет свое будущее!

Руководителям иркутских вузов стоит перестать думать о свой зарплате и значимости в элитных кругах, а обратить внимание на реальные проблемы образования и будущего Приангарья, считает депутат областного Заксобрания Михаил Щапов. Такую позицию эксперт озвучил, комментируя ситуацию, которая сложилась вокруг Иркутского филиала МГЛУ и тему создания опорного вуза.

Напомним, последние дни прошли под знаком жесткой полемики между ректором БГУ Александром Суходовловым и руководством ИГУ. Между тем, высшая школа в Иркутской области в настоящее время переживает не лучшие времена. Регион уже упустил шанс создать у себя «опорный вуз»: первый раунд отбора регионов для этих целей завершился в феврале – для участия в нем Иркутская область не успела подать заявку. Март же и апрель ознаменовались проблемами и с другими учебными заведениями.

"Образование в целом – краеугольный камень современного общества, а качественное высшее образование – залог будущего для города, региона и страны. Сегодня ситуация сложилась так, что все вузы поляризовались, их руководство не хочет объединяться, ректоры и преподаватели выражают недовольство, протестуют. Между тем, пока руководители ссорятся между собой, делят зарплаты, недвижимость и земельные участки, Иркутская область теряет свое будущее. Потому что без качественного высшего образования у нашего региона будущего просто не будет, Иркутская область рискует превратиться в обычную промышленную площадку. Ведь, если у нас не будет качественного вуза, признанного на федеральном уровне и получающего финансирование, это спровоцирует масштабную утечку кадров из региона.

-

Сейчас в России происходит перестройка каркаса системы высшего образования. Мы можем по-разному относиться к этой идее, но от того, как этот каркас будет собран, какие винтики войдут в его механизм, будет зависеть будущее всей страны и каждого отдельного региона в частности в ближайшие лет 50. Поэтому руководителям наших вузов стоит перестать думать о себе, а начать заботиться о нашей молодежи и о нашем будущем", – заключил Михаил Щапов.

По инф. Телеинформа

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

Герман Греф: скоро появится колоссальный разрыв между предприятиями, использующими ИИ, и теми, кто к этому не готов

С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%