В России — дефицит кадров. Приведет ли это к росту зарплат? |
Автор: Евгений Коган, экономист |
21.10.2024 18:18 |
Опросы предприятий за третий квартал показывают, что нехватка работников — как квалифицированных специалистов, так и разнорабочих — достигла рекордного уровня. Особенно в промышленности, торговле, IT и общепите.
В начале года президент Путин говорил о нехватке 2,5 млн рабочих, к 2035 году этот дефицит может вырасти до 4,5 млн. Основные причины:— рост спроса на рабочую силу из-за кредитов и госрасходов;— отток людей на фронт и в оборонку;— ограниченный доступ к новым технологиям, что снижает производительность;— ужесточение миграционной политики (недавняя операция «Нелегал-2024» привела к выдворению более 2 000 мигрантов);— демография тоже влияет, но это постепенный процесс. Что дальше? В начале следующего года начнет сильно замедляться деловая активность в целом. И предприятия начнут нанимать еще меньше людей, т. к. для действующих производств нужно будет меньше сотрудников. Предложение рабочей силы будет сокращаться. Предприятия начнут уменьшать спрос на труд из-за высоких ставок и сокращения инвестиций. Результат: дефицит кадров будет закрываться через сокращение спроса на труд. Это, конечно, глобальные тренды по стране. На уровне отдельных предприятий все может быть по-разному. После сокращения спроса на труд его дефицит ослабнет, а рост зарплат замедлится. Евгений Коган, экономист, автор Telegram-канала МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Трамп еще не переступил порог Белого дома, а уже столько пищи для размышлений только от его заявлений. Взять, к примеру, его обещание вернуть мир во всем мире. С одной стороны, при реальном желании США есть шансы, что удастся сдвинуть с мертвой точки ситуацию и на Ближнем Востоке, и по линии Россия-Украина. Но вот за 24 часа… Для предвыборной гонки — отличный лозунг. А для реальной жизни… |