В России — дефицит кадров. Приведет ли это к росту зарплат?

Опросы предприятий за третий квартал показывают, что нехватка работников — как квалифицированных специалистов, так и разнорабочих — достигла рекордного уровня. Особенно в промышленности, торговле, IT и общепите.

-

В начале года президент Путин говорил о нехватке 2,5 млн рабочих, к 2035 году этот дефицит может вырасти до 4,5 млн. Основные причины:— рост спроса на рабочую силу из-за кредитов и госрасходов;— отток людей на фронт и в оборонку;— ограниченный доступ к новым технологиям, что снижает производительность;— ужесточение миграционной политики (недавняя операция «Нелегал-2024» привела к выдворению более 2 000 мигрантов);— демография тоже влияет, но это постепенный процесс.

Что дальше?

В начале следующего года начнет сильно замедляться деловая активность в целом. И предприятия начнут нанимать еще меньше людей, т. к. для действующих производств нужно будет меньше сотрудников.

Предложение рабочей силы будет сокращаться. Предприятия начнут уменьшать спрос на труд из-за высоких ставок и сокращения инвестиций. Результат: дефицит кадров будет закрываться через сокращение спроса на труд.

Это, конечно, глобальные тренды по стране. На уровне отдельных предприятий все может быть по-разному. После сокращения спроса на труд его дефицит ослабнет, а рост зарплат замедлится.

Евгений Коган, экономист, автор Telegram-канала bitkogan

Школа — не место для дрессировки детей

Попытки превратить школу в воспитательное учреждение вместо образовательного не пойдут на пользу никому.

Госдума свихнулась на почве личной жизни?

Для некоторых думцев законотворчество явно становится инструментом психотерапии.

Ненависть к альтернативам докатилась до молока

Агрессия ко всему «альтернативному» не только противоречит идеалам свободы, но и опасна для здоровья.

Так ли мы близки к Третьей мировой, как кажется?

Мир за последние десятилетия сильно изменился.

Новый раскол: женщины — либералы, мужчины — консерваторы

Почему женщины либеральнее, а мужчины консервативнее?