В кошельки директоров госкомпаний власти залезать не рискуют |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
25.04.2016 10:55 |
Зарплаты топ-менеджеров госкомпаний не будут регулироваться законодательно. Как объяснил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, вместо этого будет действовать механизм, связанный с различными инструкциями в рамках советов директоров, сообщает РИА Новости.
«Я не думаю, что мы это будем делать через законодательство, скорее, это все-таки будет механизм, связанный с различными инструкциями в рамках советов директоров… Если они не будет исполняться, значит, государство будет применять другие способы», — отметил Топилин. По словам министра, в Минтруде исходят из того, что нужно обращать внимание на бонусы и премии, а не «залезать в заработную плату». Ранее вице-премьер Ольга Голодец заявляла, что ограничение зарплат топ-менеджеров обсуждается в правительстве, но никаких решений пока нет. «Тема постоянно обсуждается, особенно в отношении госкомпаний с государственным участием, там, где доля (государственных акций) превышает 50%, но это именно обсуждение и дискуссия. Никаких решений пока нет. Как только будут предложения, готовые к тому, чтобы их прорабатывать, мы озвучим», — говорила она. В середине февраля стало известно, что Минтруд подготовил законопроект, в котором предложил привязать зарплаты топ-менеджеров госкомпаний к средним окладам работников. Цель документа — создать прозрачный механизм вознаграждения руководителей организаций с госучастием. Мера распространяется на государственные внебюджетные фонды, госучреждения, госкорпорации и компании, в которых более 50% принадлежит государству. Кроме того, топ-менеджеров могут обязать публично отчитываться о своих зарплатах.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Тэги: |