РАБОТА — ВОЛК, КАПРИЗНЫЙ И НЕЖНЫЙ

HeadHunter выяснил, что работники в Иркутской области готовы переквалифицироваться и улучшить свои рабочие навыки, чтобы сохранить конкурентоспособность и работу.

Эксперты агентства РИА «Рейтинг» выяснили динамику зарплат в России. За отметку взята сумма в 100 тысяч рублей. Иркутская область на десятом месте: через 6,9 лет половина работников будут получать 100 тысяч рублей, через 3 года – четверть работников, через 10,5 лет – 75% работников.

В Иркутской области работодатели говорят об увеличении сроков подбора кандидатов. Каждая третья компания ищет нужного специалиста два-три месяца, сообщает пресс-служба HeadHunter.

Служба исследований hh.ru проанализировала изменения спроса на персонал в апреле в Иркутской области. Аналитики зафиксировали рост потребности в персонале в большинстве направлений. В Иркутской области по итогам апреля объем вакансий вырос на 11,6% относительно предыдущего месяца. Это выше, чем в целом по стране (+10,1% вакансий в апреле 2023 по сравнению с мартом 2023), а также выше, чем по Сибири в целом (+10,6%).

Работодатели Иркутской области заинтересовались соискателями старше 50 лет.

В Иркутской области более 400 человек приняты на работу в рамках программы субсидирования найма.

Перемена погоды влияет на работоспособность 38% иркутян, при этом солнце мотивирует к труду лучше, чем ненастье. Среди горожан с высоким заработком меньше всего тех, чья эффективность зависит от атмосферных явлений.

Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, довольны ли работники Иркутской области текущим уровнем заработной платы, и на сколько она должна увеличиться, по мнению тех, кто считает свою зарплату низкой. Только 25% опрошенных работников Иркутской области сообщили, что их вполне устраивает уровень текущей заработной платы (в целом по стране этот показатель немного выше – 26%). По сравнению с 2022 годом доля довольных зарплатой упала в регионе на 11%.

Массовая удаленка уходит в прошлое, дистанционная работа законодательно оформлена и регламентирована компаниями: дополнительные сведения о месте работы интересуют только 2 из 10 работодателей Иркутска. Об этом сообщает SuperJob.

Госсовет Татарстана предложил обязать студентов-бюджетников отработать три года по распределению, а при отказе — возмещать государству расходы на обучение. Соответствующий проект закона был внесен в Госдуму.