25-летие РУСАЛа: так начиналась история

На стыке двух тысячелетий металлургическая промышленность России поприветствовала нового игрока. Компания РУСАЛ, основанная Олегом Дерипаской, за 25 лет стала одним из крупнейших поставщиков первичного алюминия.

Как сообщает пресс-служба компании, в первой половине 1990-х алюминиевая промышленность в стране переживала не лучшие времена. Как и во многих других сферах экономики, происходило медленное разрушение накопленного в советский период потенциала. Примерно в это время, а точнее 15 ноября 1994 года, 26-летний Олег Дерипаска становится директором Саяногорского алюминиевого завода. Молодой специалист изучил все процессы отрасли, собрал команду профессионалов, модернизировал и расширил предприятие. В 1997 году он создал группу «Сибирский алюминий», в состав которой вошли САЗ и САЯНАЛ. Олег Дерипаска осознавал важность вертикальной интеграции и стремился создать холдинг с полным циклом производства. В 2000 году была основана компания РУСАЛ. Тогда же в ее состав вошёл Братский алюминиевый завод.

- На моих глазах прошло становление компании РУСАЛ, то есть мы были в первых рядах, когда компания пришла на завод, - рассказал старший мастер серии корпусов электролиза № 12 БрАЗа Вадим Артамонов. – С приходом компании РУСАЛ полностью изменился подход к технологии, к производству, к людям. На сегодняшний день мы являемся мировым производителем со своими техническими и технологическими разработками.

Постепенно и систематично завод приближался к мировым стандартам. С 2001 года БрАЗ сертифицирован на соответствие международным критериям системы управления качеством, с 2004 года – по экологическому менеджменту, с 2007 года – по системе управления охраны труда и промышленной безопасности. Ранее завод не имел сертификатов соответствия, именно это ограничивало возможности сбыта на международном рынке. Со временем стали действовать новые стандарты охраны труда, обязывающие сотрудников носить средства индивидуальной защиты и включающие установку пропускных турникетов. 2025-й объявлен в РУСАЛе годом трансформации культуры безопасности.

- Компанией РУСАЛ разработана программа трансформации культуры безопасности, на ее основе разрабатывается заводская программа, - рассказал начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности БрАЗа Алексей Емшанов. - Цель - повышение уровня ответственности работников и директоров. Тезис программы трансформации культуры безопасности заключается в том, что работник может отказаться от выполнения работ в случае наличия риска для его здоровья при выполнении им той или иной технологической операции.

Объединение крупнейших алюминиевых предприятий привело к созданию мощной промышленной группы, способной конкурировать на мировой арене. Компания поставила перед собой амбициозные цели: модернизировать производство, внедрить современные технологии и обеспечить высокое качество продукции. Олег Дерипаска сыграл ключевую роль в становлении РУСАЛа как крупнейшего игрока на рынке алюминия.

Фото: пресс-служба БрАЗа

По инф. Телеинформа

Российские пивовары повышают цены

О повышении цен на продукцию сообщили "Балтика" и другие пивоваренные компании.

СберНПФ: женщины открыли в два раза больше ПДС-копилок и вдвое обогнали мужчин по сумме взносов

Россиянки вдвое чаще и больше откладывают на будущее с программой долгосрочных сбережений (ПДС), выяснил СберНПФ накануне Международного женского дня. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

В Петербурге начнут собирать китайские Chery

На бывшем заводе General Motors (GM) на Автозаводской улице в Санкт-Петербурге начнут производить китайские автомобили Chery.

SSJ-100: обещано серийное производство в 2026-м

Руководитель госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов заявил, что в России в начале 2026 года запустят серийное производство самолета SSJ-100.

В Крыму забронировано на лето 90% отелей

Российские туристы активно бронируют номера в крымских отелях на лето. Туроператоры связывают это с ценовой политикой отельеров и с оттоком туристов из Анапы.