Политолог рассказал о перспективах четырехдневной рабочей недели

Новые предложения российских профсоюзов о введении четырехдневной рабочей недели являются своеобразным продолжением высказывания премьера Дмитрия Медведева на эту тему, считает первый вице-президент Центра политических технологий Алексей Макаркин. Как заявил политолог, профсоюзы не могли отмолчаться.

-

«Тема в публичное пространство была вброшена на уровне премьер-министра, а дальше уже ФНПР и чиновники стали реагировать. Но свое заявление Дмитрий Медведев сделал на площадке МОТ в Женеве. Наверно, ему надо было показать, что Россия — страна современная, модернистская, что мы заботимся о сокращении трудового времени и т. д. Однако четырехдневная рабочая неделя рассматривается в контексте будущего, когда люди будут меньше работать, а больше отдыхать, заниматься саморазвитием, больше ездить по миру. Сейчас же реально о сокращении рабочей недели говорят в контексте уменьшения деловой активности. А у нас сейчас как раз стагнация экономики и нет ее значимого роста», — сказал Алексей Макаркин.

Эксперт уверен, что тема четырехдневной рабочей недели сейчас является невыгодной для российской власти. Наоборот, предложения сокращения рабочего времени могут вызвать напряжение в обществе. «Общество у нас недоверчивое, и идею четырехдневной рабочей недели люди могут расценивать как некий путь к увольнению. Или же люди подумают, что будут получать меньшую зарплату. Если один день снимут, то не сократят ли зарплату на 20%, обеспокоены люди», — заметил Макаркин.

Эксперт обратил внимание, что в инициативах ФНПР первостепенное внимание уделяется именно вопросу сохранения прежнего уровня зарплат при сокращении рабочего времени.

«Работодатель будет заинтересован в том, чтобы, если сокращать рабочую неделю, то тогда, соответственно, меньше тратить на зарплату работников. Профсоюзы же отстаивают интересы работников. Хоть они и неактивные, но должны выполнять эту свою функцию. И вот такое ощущение, что профсоюзы восприняли заявление Медведева без большой эйфории и теперь стремятся зафиксировать, что если будут переходы на четырехдневную рабочую неделю в каких-то отраслях, то — при сохранении зарплаты. Профсоюзам же надо показать, что они готовы защитить интересы работников. Это же их сфера, им надо чем-то тут заниматься. Как и в ситуации с повышением пенсионного возраста, когда они должны были высказать свое «фе» в мягкой форме и купировать протест, так и сейчас: они должны были отреагировать на рост беспокойства работников от предложенного им «благодеяния», — полагает Алексей Макаркин.

Политолог уверен, что в целом тема сокращения рабочей недели не получит дальнейшего развития и постепенно сойдет на нет.

По инф. rosbalt.ru

Так какова все же судьба мировых мессенджеров в России?

Бороться со злоумышленниками необходимо, но так, чтобы с водой не выплеснуть и ребенка.

На работу из отпуска — без стресса: советы психолога

Многие люди в первый рабочий день после отпуска сталкиваются с резким нежеланием возвращаться к обязанностям и даже с мыслями об увольнении.

Врач: а вот этого делать после еды не стоит! (Хотя многие так и поступают)

Выяснилось: после приема пищи очень вредно сразу ложиться спать.

Статистика: бизнес разочаровывается в искусственном интеллекте

Согласно результатам недавнего исследования, 95% ИИ-проектов в частном бизнесе не приносят результата.

Церковь — в помощь соискателю вакансий: кому надо молиться о трудоустройстве?

Оказывается, в православной традиции существуют святые, к которым принято обращаться с молитвами, прося содействия в поиске работы.