Падает ли в России спрос на айтишников? И да, и нет |
| Автор: По инф. СМИ |
| 26.05.2022 09:31 |
|
По данным сервиса SuperJob, за март и апрель количество вакансий в IT в России упало на 56%. По уровню падения спроса на кадры IT-отрасль оказалась на третьем месте, после HR и некоммерческого сектора. В последнюю неделю наблюдений, с 16 по 23 мая, количество вакансий в отрасли немного выросло — на 13%. В основном, за счет программистов и разработчиков мобильных приложений. Однако к прежнему уровню спрос так и не вернулся, несмотря на дефицит кадров и отъезд программистов из России.
- Как заявил президент и основатель SuperJob Алексей Захаров, дефицит кадров никуда не делся. Однако стартапы, которые последние годы оттягивали на себя значимую часть кадров, стали сворачиваться. «Раньше инвесторы, в надежде когда-нибудь заработать, как на Facebook (соцсеть запрещена в России; принадлежит корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена) или Amazon, вкладывали совершенно неимоверные деньги в эти стартапы. При этом ни прибыли, ни выручки они не приносили. „Когда-нибудь мы либо продадимся Facebook или Amazon, либо выйдем на IPO, — думали фаундеры. — А до этого будем жить на деньги инвесторов, делать красивые приложения, клепать игрушки, соцсети и впоследствии на этом заработаем“. Там было и что-то полезное, но много разводилова инвесторов на деньги. Пришла зима, инвесторы сразу начали считать деньги, и сократили финансирование стартапов, которые были на стадии гипотез, то есть что-то делали, у чего, возможно, даже были какие-то пользователи, но не было выручки, не было прибыли или экономика не сходилась — „тратим рубль, зарабатываем копейку“. Вот это все сейчас не только в России, но и в США сворачивается», — отметил Захаров. Сейчас, по словам эксперта, финансирование стартапов, которые «должны взлететь» послезавтра, практически везде остановилось. «Эта сфера оттягивала на себя огромное количество квалифицированных кадров. Деньги дурные, зарплаты большие, работа чаще всего — не бей лежачего. Такие истории — временно или нет, но в данный момент практически все свернулись, и это очень сильно повлияло на количество вакансий, которые присутствуют на рынке. При этом вакансии того же „Яндекса“ никуда не деваются. Кто зарабатывал деньги, тот продолжает набирать кадры. А тот, кто игрался в игрушки, свернул работу. И такого было много», — отметил Захаров. По инф. * Средство массовой информации, внесенное Минюстом РФ в реестр СМИ, выполняющих функции иностранного агента МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера. С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера. 
Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства. 
Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей". 
Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4% |
