«Нет прививки — нет работы»: кое-кого достанут и на «удаленке» |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
15.07.2021 18:21 |
Работодатели из определенного ряда сфер обязаны будут отстранять от работы тех сотрудников, которые откажутся вакцинироваться от коронавируса, без сохранения заработной платы, в том числе — сотрудников на удаленке. В связи с этим Роструд 13 июля направил ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» письмо, в котором разъяснил механизм отстранения сотрудников, пишут «Известия».
В письме говорится о том, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. Вакцинацию от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. В какой период отстранять непривитого работника от работы, зависит от сроков проведения вакцинации в регионе, сказано в документе Роструда. Например, Москва первой ввела на своей территории обязательную кампанию по вакцинации 60% сотрудников торговли, общепита, салонов красоты и других сфер. До 15 июля их следует привить первым компонентом, до 15 августа — вторым. Тем, кто против вакцинации, предстоит написать письменный отказ, после чего будет оформлен приказ об отстранении без сохранения заработной платы (согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ). При этом перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению — работники на удаленке также должны проходить вакцинацию, уточнил Роструд. Вернуться работнику можно будет лишь после того, как он устранит причину отстранения либо уже по окончании пандемии. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |