«Моральное право» на образованного сотрудника: за что Васильева пожурила работодателей?

Работодатели мало вкладывают в развитие среднего профессионального образования, а значит — не имеют права что-либо требовать от этой системы. С таким заявлением выступила глава Министерства просвещения РФ Ольга Васильева на форуме федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования.

-

По словам Васильевой, сообщает «Интерфакс», она имеет в виду любые способы содействия со стороны работодателей — и моральные, и материальные. «Тот, кто вложился, имеет моральное право на взаимодействие и получение результата. Все остальные должны это право заслужить», — выразила Васильева свое глубочайшее убеждение.

Она подчеркнула, что система «не работает по запросам или требованиям работодателей», а по «запросам страны». Работодатели, продолжила она, должны тоже заботиться о развитии среднего профессионального образования и о тех ребятах, которые придут к ним работать.

• Напомним, майские указы президента РФ Владимира Путина предполагают, что система среднего профессионального образования должна быть модернизирована к 2024 году так, чтобы выпускники колледжей и техникумов были востребованы на рынке труда и обладали навыками, которые нужны современным профессионалам. На ближайшие шесть лет система должна получить около 50 млрд рублей из федерального бюджета на участие в нацпроектах.

По инф. rosbalt.ru

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Герман Греф: скоро появится колоссальный разрыв между предприятиями, использующими ИИ, и теми, кто к этому не готов

С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%