И снова бренд. Цифровой. Байкала

Проект студенческого научного общества Иркутского государственного университета «Цифровой бренд Байкала» получил максимальную грантовую поддержку на международном молодежном форуме «Байкал» – 300 тысяч рублей.

Как сообщает пресс-служба вуза, сертификат вручили руководителю проекта, студенту Института математики, экономики и информатики ИГУ Михаилу Климонову.

Напомним, вчера, 5 июля, в Иркутской области были подведены итоги работы Международного молодежного форума «Байкал», который проходил с 29 июня в Ольхонском районе. Эксперты выбрали 25 лучших социально-экономических проектов, направленных на развитие Байкальского региона и страны в целом.

Проект «Цифровой бренд Байкала» предполагает создание специального веб-приложения – интерактивной карты с пространственным представлением всех сфер деятельности региона. В интерактивный контент, по словам Михаила, войдут такие современные технологии, как 3Д-модели, видео 360 градусов, дополненная реальность.

– Мы начнем с представления достопримечательностей Иркутской области. Это будет первая вкладка интерактивной карты. Затем перейдем к следующим вкладкам, проработаем и добавим информацию по крупным предприятиям региона, которые готовы к сотрудничеству на мировом рынке. Представим перспективные проекты, которые требуют больших инвестиций, и исследования, которые проводятся в регионе, – сказал Михаил Климонов.

Программное обеспечение будет разрабатываться этой осенью во время хакатона – так называется марафон разработчиков программного обеспечения. К новому году в веб-приложение планируется загрузить все достопримечательности Иркутской области. Остальное – в течение трех лет. Ну, и конечно, пополняться приложение будет постоянно в рабочем режиме.

Еще три человека – представители Иркутска, Челябинска и Кемерово – получили гранты по 200 тысяч рублей. Кроме того, на форуме были предусмотрены гранты по 100 тысяч рублей. Их получил 21 участник, в том числе три представителя ИГУ.

-

Так, один грант получил студент Института социальных наук Сергей Московский, представивший проект «МедиаПлюс» профкома студентов ИГУ. «МедиаПлюс» – это образовательный форум, направленный на развитие студенческих медиа Иркутска, улучшение качества контента, всестороннее развитие медиасферы. Охватывает сразу несколько направлений: фото- и видеосъемка, дизайн, журналистика, обучение СММ- продвижению. По итогам проекта будет создана ассоциация для поддержки горизонтальных связей между медиацентрами образовательных учреждений. Также будут созданы рекомендации по созданию подобных проектов в области и других регионах.

Еще один грант выделен проекту профкома студентов ИГУ «Будь в плюсе», который представила студентка исторического факультета ИГУ Софья Искандарова. «Будь в плюсе» предполагает обучение студенческих лидеров – тех, кого выбирают сами студенты. На специальных школах их обучают определенным навыкам и компетенциям, развивают нравственные ценности. Важно, что в рамках проекта лидеры получают знания прав студентов и учатся правильно их преподносить молодежной аудитории. По итогам реализации проекта предполагается публикация методических рекомендаций по созданию и развитию самоуправления в вузе.

Третий грант получил студент Института математики, экономики информатики ИГУ Андрей Сухарев на развитие своего ИТ-проекта «Система автоматизированных звонков по незаконно размещенной рекламе». Он представляет собой веб-приложение, на котором выкладываются фотографии незаконно размещенных объявлений, например на заборах или дверях подъезда. Затем по указанным номерам телефона поступают автоматизированные звонки, которые сообщают о нарушении законодательства. Этот проект, по словам Андрея Сухарева, решает проблему загрязнения города и увеличивает доход медиа-агентств.

Грантовую поддержку в размере 3 миллионов рублей выделило Федеральное агентство по делам молодежи. Еще 3 миллиона рублей выделили из областного бюджета, имена победителей назовут в ближайшее время.

Напомним, что ИГУ отметился на форуме «Байкал» не только полученными грантами. Так, форум предваряла международная конференция молодых ученых «Наука и технологии: Байкал-2018», приуроченная к 100-летию университета и 55-летию Академгородка Иркутска, которая прошла в Научной библиотеке имени Валентина Распутина ИГУ. Представитель вуза – начальник управления социальной и внеучебной работы ИГУ Александр Манзула – выступил на форуме экспертом. Кроме того, на разных площадках форума были представлены университетские проекты.

Неоценимую помощь и участие Иркутского государственного университета в работе форума на церемонии закрытия отметили  эксперты Федерального агентства по делам молодежи. В том числе, была отмечена работа 25 игротехников, 24 из которых – представители ИГУ. В их задачи входила вся работа с участниками, координация работы площадок, взаимодействие между организаторами форума, руководителями площадок и участниками.

По инф. Телеинформа

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

Герман Греф: скоро появится колоссальный разрыв между предприятиями, использующими ИИ, и теми, кто к этому не готов

С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%