Абитура-2022: каждый третий рвется в программисты

Треть российских школьников (33%), которые в этом году намерены поступать в вузы, выбрали профессию программиста. Таковы результаты опроса выпускников, проведенного сервисом SuperJob.

-

Получать высшее образование в этом году планируют 45% выпускников. О том, что ребенок выбрал профессию врача, рассказали 14% опрошенных, экономиста — 8%, инженера и психолога — по 6%, сообщает РБК.

По 4% родителей будущих студентов отметили, что их дети решили получить профессию учителя, юриста, дизайнера, архитектора и химика. По 2% собрались учиться на филолога-лингвиста или тренера, другие специальности назвали 9% респондентов. Среди них специалист по внешнеэкономической деятельности, маркетолог, PR-менеджер, аналитик, соцработник и другие.

• Напомним, ранее президент и основатель SuperJob Алексей Захаров заявил, что сейчас, по факту, новички в любой отрасли нужны меньше, чем раньше. «В моменты кризисов спрос на начинающих специалистов естественным образом падает», — констатировал эксперт. По его словам, падение спроса на специалистов уровня Junior коснулось даже сферы IT, которая последние годы была на подъеме и поглощала огромное количество кадров, в том числе тех, кто переучивался и менял профессию после краткосрочных курсов.

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Герман Греф: скоро появится колоссальный разрыв между предприятиями, использующими ИИ, и теми, кто к этому не готов

С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".

Рынок труда: насколько женщины обходятся дешевле мужчин?

Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%