Объявлено о намерении поумерить аппетиты топ-менеджеров госкомпаний |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
04.04.2016 18:11 |
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минтруду и Минэкономразвития до 28 апреля представить предложения по установлению зарплаты в госкомпаниях в зависимости от показателей эффективности. Соответствующее поручение опубликовано на сайте кабмина. «Минэкономразвития России (А.В.Улюкаеву), Минтруду России (М.А.Топилину) представить предложения по установлению для госкорпораций, госкомпаний и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля участия РФ в совокупности превышает 50%, зависимости заработной платы (вознаграждения), других поощрений административно-управленческого персонала от показателей эффективности деятельности и прибыли указанных организаций», — говорится в тексте поручения. Поручения главы правительства даны по итогам социального форума «Эффективная социальная политика: новые решения», прошедшего 25 марта в Санкт-Петербурге, участие в котором принял Медведев. Срок исполнения поручения — до 28 апреля 2016 года. «Размер их премий должен напрямую зависеть от показателей прибыли компаний. Есть прибыль — может быть премия. Нет — ограничиться зарплатой, как во всем мире принято», — заявил Медведев в Петербурге.
О том, что подобный законопроект готовит Минтруд, стало известно в середине февраля. Ведомство предлагало привязать зарплаты топ-менеджеров госкомпаний к средним окладам работников. Целью документа заявлялось создание прозрачного механизм вознаграждения руководителей организаций с госучастием. Кроме того, топ-менеджеров могут обязать публично отчитываться о своих зарплатах. Позже вице-премьер РФ Ольга Голодец сообщила, что ограничение зарплат топ-менеджеров обсуждается в правительстве, но никаких решений пока нет. Она также заявила о диспропорции средних зарплат в России, обратив внимание на тот факт, что зарплаты в финансовом секторе в 2015 году были в несколько раз выше средней зарплаты по России. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |