В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
Депутат Госдумы Виталий Валентинович Милонов снова порадовал нас своим уникальным взглядом на мир, в котором, кажется, нет места для скуки или банальности.
Петиция: медики возмущены финансовыми обманами властей
Автор: По инф. rosbalt.ru
30.10.2020 09:21
Подавляющее большинство медработников России в последние годы столкнулось с чередой обманов со стороны чиновников. В первую очередь речь идет о размере зарплат, а в последнее время — еще и о «ковидных» выплатах.
-
В петиции независимого профсоюза медработников «Действие» перечисляются эти обманы. Первый из них: обещанное «майским указом» 2012 года увеличение оплаты труда обернулось массовыми сокращениями медперсонала и непомерным увеличением трудовой нагрузки на оставшихся сотрудников. При этом большинство медработников не получает заявленных в «майских указах» размеров зарплат — даже работая на полторы-две ставки и выполняя чудовищно увеличенный объем работы в течение смены.
Второй обман: в 2019 году на фоне многочисленных протестов медработников руководство страны заявило о необходимости разработки и внедрения с 2020 года новой отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении. Однако в августе 2020 года правительство приняло решение о переносе выполнения этого поручения президента России на более поздние сроки.
Третий обман: анонсированные на всю страну стимулирующие надбавки за оказание медицинской помощи в условиях коронавирусной инфекции в итоге оказались доступны лишь меньшинству работников здравоохранения, а сам размер выплат для многих из них — в разы меньше, чем провозглашалось. Да и эти надбавки медработники нередко вынуждены «выбивать» в нелегкой борьбе с работодателями и чиновниками. А все последние заявления чиновников разного уровня свидетельствуют о планах дальнейшей «экономии» на здравоохранении и сокращении «ковидных» выплат за работу в «красной» зоне.
«Нищенские зарплаты врачей и других медработников привели к кадровому дефициту и деградации здравоохранения, что особенно остро проявилось сегодня, в условиях пандемии COVID-19, когда пациенты не могут дождаться „скорую“ или участкового врача. Регионы задыхаются от кадрового дефицита и огромное количество пациентов не может своевременно получить профессиональную медицинскую помощь из-за нехватки специалистов», — подчеркивается в петиции.
Медики заявляют о недопустимом положении дел с оплатой труда подавляющего большинства работников здравоохранения. «Такое унизительное положение вещей не может больше продолжаться», — пишут они.
Авторы петиции требуют принципиального и немедленного изменения отраслевой системы оплаты труда, и существенного — в несколько раз — повышения должностных окладов, то есть гарантированной части заработной платы. Врачам, медицинским психологам, иным специалистам с высшим образованием, обеспечивающим оказание медицинской помощи, должны платить не менее 150% от средней зарплаты по стране, но не менее чем 150% от средней зарплаты по региону. Фельдшерам, акушеркам, медбратьям (медсестрам)-анестезистам, — не менее 120% от средней зарплаты по стране, но не менее чем 120% от средней зарплаты по региону. Иным категориям среднего медперсонала и водителям скорой помощи — не менее 100% от средней по стране (по оценке Росстата — 41 366 руб. в 1-м полугодии 2020 года), но не менее чем 100% от средней зарплаты по региону. Младшим медсестрам, санитаркам, другим работникам, фактически выполняющим трудовые функции младшего медперсонала (в частности — т. н. «уборщики служебных помещений») — не менее 75% от средней зарплаты по стране, но не менее чем 75% от средней зарплаты по региону.
Принято считать, что укрепить здоровье, в том числе обеспечить нормальную работу сердца и других органов, помогают витамины. Однако не все медики разделяют эту точку зрения.
«Ростелеком» станет техническим партнером XV Международного ралли «Шелковый путь», которое стартует 12 июля с Площади графа Сперанского в Иркутске. Компания обеспечит канал связи для организаторов и участников гонки в Приангарье и в Бурятии.
HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.
С участием президента и председателя правления Сбербанка России Германа Грефа на Финансовом конгрессе Банка России состоялась пленарная сессия «Развитие экономики: как выйти на оптимальную траекторию роста», сообщает пресс-служба Сбера.
Депутат Госдумы Виталий Валентинович Милонов снова порадовал нас своим уникальным взглядом на мир, в котором, кажется, нет места для скуки или банальности.
В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.
На рынке недвижимости назревают перемены. Инициатива о территориальной привязке семейной ипотеки может повлиять на спрос, особенно в столичных регионах. Какие последствия ждут отрасль, рассказала риелтор Мария Кудреватых.
Ход работ по технологическому присоединению проверил и.о. генерального директора ИЭСК Илья Бриллиантов. Он посетил все семь объектов, на которых идет работа по подключению в рамках договоров с Байкальской энергетической компанией. ЦТП – это расположенные в отдельных помещениях комплексы устройств, которые управляют режимами теплопотребления и распределяют тепло по конечным потребителям.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности, изложенной здесь.