РАБОТА — ВОЛК, КАПРИЗНЫЙ И НЕЖНЫЙ

Российские компании предлагают соискателям многочисленные вакансии и повышают зарплаты, однако брать на работу некого, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на данные рекрутеров.

Производители электроники столкнулись с дефицитом кадров, поэтому им приходится повышать зарплаты, чтобы переманивать специалистов.

В Иркутске самую высокую заработную плату получают работники финансовых организаций.

В Иркутской области 71% работников рассказали, что недовольны своими отпускными и больше всего таких ответов дали маркетологи и специалисты по PR (86%).

Сервис по поиску работы SuperJob проанализировал 50 тысяч вакансий в 16 городах с численностью населения от 500 тысяч до 1 млн человек и отобрал самые высокооплачиваемые предложения июня в Иркутске.

Изменения в размере средней заработной платы до конца года в Иркутской области коснутся порядка 13 тысяч педагогов дошкольного образования.

Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала ситуацию с резюме в Иркутской области. Оказалось, что в мае по сравнению с апрелем активность соискателей снизилась в регионе на 5%.

Эксперты онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников определили топ-20 самых востребованных специалистов, для которых было открыто наибольшее количество вакансий в Иркутской области.

Средняя начисленная заработная плата работников организаций в марте 2023 года составила 72 тысячи рублей, по сравнению с мартом прошлого года в реальном выражении (с учетом индекса потребительских цен) она увеличилась на 4,3%, сообщает Иркутскстат.

Сервис SuperJob спросил иркутян, доверяют ли они коллегам на работе и своему начальству, и выяснил, что большинство респондентов действительно не особо склонны сомневаться в руководстве и работающих рядом с ними людях.

Правительство внесло в Госдуму законопроект о взимании НДФЛ по ставке 13 (или 15% при доходе свыше 5 млн руб. в год) с дохода россиян, утративших налоговое резидентство после выезда за рубеж, но остающихся штатными сотрудниками на дистанционной работе или фрилансерами с российскими заказчиками.

Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический иркутянин оценивает в 83%, коллег – в 70%, начальства – в 61%, сообщает сервис SuperJob.

HeadHunter проанализировал ситуацию с резюме в Иркутской области. Оказалось, что в апреле жители региона выходили на рынок труда реже, чем в марте – количество активных резюме сократилось на 4,9%.

Инициатива о введении в стране 6-дневной рабочей недели не находит поддержки ни в бизнес-сообществе, ни среди горожан: ее поддерживает только 5% работодателей и 10% граждан. Большинство иркутян (80%) не поддерживает инициативу.

За январь—март судебные приставы вели исполнительное производство 14,4 млн дел о взыскании долгов с физлиц с пользу банков. Общий размер долгов составил 2 трлн руб., а количество должников резко выросло с прошлого года, пишут «Известия» со ссылкой на данные ФССП.

Из-за отъезда значительной части топ-менеджеров за рубеж и спроса на редкие управленческие компетенции в российских компаниях возникли сложности с подбором руководителей, пишет «Коммерсант» со ссылкой на представителей кадровых агентств.

За прошедший год страхи по поводу работы поутихли: бояться увольнений и низкой зарплаты стали реже, а число тех, у кого нет никаких опасений по поводу занятости, выросло.

По мнению иркутян, главным стрессовым фактором на работе является плохое отношение начальства к подчиненным (17% голосов). 13% опрошенных считают основным источником нервотрепки поведение коллег. Еще по 9% – непрофессионализм руководства и сослуживцев. Низкий уровень заработка нервирует 7%.

HeadHunter проанализировал самые необычные предложения о работе, которые открыты в Иркутской области по состоянию на май 2023 года. В подборку вошли фаршесоставитель, кофе-леди и другие вакансии.

Средняя предлагаемая зарплата в Иркутской области по итогам апреля 2023 года составила 74 170 рублей, это на 10 765 рублей больше, чем в марте.

HeadHunter выяснил, что работники в Иркутской области готовы переквалифицироваться и улучшить свои рабочие навыки, чтобы сохранить конкурентоспособность и работу.

Эксперты агентства РИА «Рейтинг» выяснили динамику зарплат в России. За отметку взята сумма в 100 тысяч рублей. Иркутская область на десятом месте: через 6,9 лет половина работников будут получать 100 тысяч рублей, через 3 года – четверть работников, через 10,5 лет – 75% работников.

В Иркутской области работодатели говорят об увеличении сроков подбора кандидатов. Каждая третья компания ищет нужного специалиста два-три месяца, сообщает пресс-служба HeadHunter.

Служба исследований hh.ru проанализировала изменения спроса на персонал в апреле в Иркутской области. Аналитики зафиксировали рост потребности в персонале в большинстве направлений. В Иркутской области по итогам апреля объем вакансий вырос на 11,6% относительно предыдущего месяца. Это выше, чем в целом по стране (+10,1% вакансий в апреле 2023 по сравнению с мартом 2023), а также выше, чем по Сибири в целом (+10,6%).

Работодатели Иркутской области заинтересовались соискателями старше 50 лет.

В Иркутской области более 400 человек приняты на работу в рамках программы субсидирования найма.

Перемена погоды влияет на работоспособность 38% иркутян, при этом солнце мотивирует к труду лучше, чем ненастье. Среди горожан с высоким заработком меньше всего тех, чья эффективность зависит от атмосферных явлений.

Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, довольны ли работники Иркутской области текущим уровнем заработной платы, и на сколько она должна увеличиться, по мнению тех, кто считает свою зарплату низкой. Только 25% опрошенных работников Иркутской области сообщили, что их вполне устраивает уровень текущей заработной платы (в целом по стране этот показатель немного выше – 26%). По сравнению с 2022 годом доля довольных зарплатой упала в регионе на 11%.

Массовая удаленка уходит в прошлое, дистанционная работа законодательно оформлена и регламентирована компаниями: дополнительные сведения о месте работы интересуют только 2 из 10 работодателей Иркутска. Об этом сообщает SuperJob.

Госсовет Татарстана предложил обязать студентов-бюджетников отработать три года по распределению, а при отказе — возмещать государству расходы на обучение. Соответствующий проект закона был внесен в Госдуму.