HeadHunter: в апреле жители Приангарья искали работу реже, чем в марте |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 29.05.2023 17:58 |
|
HeadHunter проанализировал ситуацию с резюме в Иркутской области. Оказалось, что в апреле жители региона выходили на рынок труда реже, чем в марте – количество активных резюме сократилось на 4,9%.
- Для сравнения: в СФО активность соискателей снизилась на 5,1% за месяц, как и по России в целом. Среди сибирских регионов наименее заинтересованы в работе оказались жители Алтайского края, где количество активных резюме снизилось на 7,2%. Как сообщает пресс-служба компании, в апреле падение активности соискателей из Иркутской области зафиксировано во всех профессиональных сферах. Наиболее заметно количество резюме снизилось в сферах «Страхование» (-11,6% по сравнению с мартом этого года), «Автомобильный бизнес» (-13,4%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (-13,3%), «Медицина, фармацевтика» (-11,2%), «Закупки» (-9,6%). Наименьшее сокращение количества резюме за последний месяц произошло в сферах «Финансы, бухгалтерия» (-4,2%), «Высший и средний менеджмент» (-5,2%) Чаще всего в прошедшем месяце жители Иркутской области искали работу в сфере «Рабочий персонал» – это сразу 21,3% от всех резюме соискателей. Также в топ-5 популярных среди соискателей сфер вошли «Продажи, обслуживание клиентов» (16,9% резюме), «Транспорт, логистика» (16,5%), «Производство, сервисное обслуживание» (15,3%), «Строительство, недвижимость» (14,6%). Реже всего соискатели из Иркутской области искали работу в сферах «Автомобильный бизнес» (лишь 0,9% резюме), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (0,6%), а также «Страхование» (0,2%). – Показатели рынка труда по итогам апреля подтверждают снижение критичности трудоустройства на фоне установившейся рекордно низкой безработицы. Рынок труда вновь в полной мере ощущает на себе эффект демографической ямы – «вымывание» молодых возрастных когорт трудоспособного населения. Количество людей, которые хотят и могут работать, на рынке труда уменьшается по ряду причин: демография, релокация, частичная мобилизация и другие. Для самих соискателей это скорее плюс – меньше конкурентов, более лояльные работодатели. Но вот для бизнеса эта ситуация – серьезный вызов. Согласно исследованию HeadHunter и консалтинговой компании «Яков и Партнеры», средний срок привлечения кандидатов за последнее время увеличился в 1,5 раза. Очевидно, что в таких условиях будут расти не только сроки закрытия вакансий, но и стоимость привлечения кандидатов, причем у всех участников рынка (компании-работодатели, работные сайты, кадровые агентства, частные рекрутеры), – отметила главный эксперт HeadHunter по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
Я бы не стал всерьез рассматривать попытки всеобщего перевода на мессенджер Max. Как минимум потому, что не вижу действий, которые могли бы этому способствовать. 
Научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд заявил, что не верит в существование метеозависимости. По его словам, медицина не подтверждает связь между перепадами атмосферного давления и самочувствием человека, а большинство подобных жалоб основаны на самовнушении. В современном мире молодые люди часто сталкиваются с проблемой выбора первой работы. Многие выпускники школ и студенты младших курсов задаются вопросом: с чего начать карьеру в 18 лет, если опыта работы еще нет? 
Как власти ни борются с пьянством, а алкоголь в России, согласно действующему федеральному законодательству, по-прежнему разрешено продавать с 8 утра до 23 часов вечера. 
Несмотря на все усилия западноевропейских стран по ограничению экспорта энергоносителей из РФ, внутренний российский рынок так и не насытился дешевым топливом: по доступности бензина Россия заняла только 15 место в Европе. |
