Из-за отъезда значительной части топ-менеджеров за рубеж и спроса на редкие управленческие компетенции в российских компаниях возникли сложности с подбором руководителей, пишет «Коммерсант» со ссылкой на представителей кадровых агентств.

-
В рекрутинговой компании Cornerstone рассказали, что количество запросов на руководителей увеличилось вдвое, причем наибольшее число запросов поступает от компаний, занимающихся нефтедобычей, металлами, химическим производством и агробизнесом. В среднем вакансия закрывается с трех до шести месяцев.
В рекрутинговом агентстве «Руспартнерс» уточнили, что значительное число топ-менеджеров уехали ближе к концу 2022 года. Причем среди руководителей с зарплатой более 60 млн руб. в год уехала треть, с зарплатой 20–60 млн руб.- примерно четверть.
- Чтобы решить проблему с дефицитом управленческих кадров, некоторые компании предлагают уехавшим работать удаленно, только изредка приезжая в Россию. Другие компании готовы согласиться с тем, что топ-менеджер одновременно работает в двух организациях, не конфликтующих по бизнесу. Помимо этого работодатели готовы увеличивать зарплаты: на данный момент предложения уже выросли на 30–50% и могут продолжать расти.
Большинство современных людей ведут цифровую жизнь. И в ней практически не обойтись без создания аккаунта. Такой идентификатор помогает онлайн-ресурсу определить пользователя и предоставить ему индивидуальные возможности.
Технология, которую планируется обкатать на приезжих, наверняка получит широкое распространение — такое уже было в Китае.
Встречу с НЛО зафиксировали пилоты самолета, направлявшегося из Санкт-Петербурга в российскую столицу. Объект был необычной для «тарелки» многоугольной формы.
В Европейском Союзе рассматривается возможность введения тотального запрета на торговлю с Россией. Инициатива находится на начальном этапе обсуждения.
Количество россиян, не планирующих рожать детей, за последние два десятилетия увеличилось в три раза, следует из опроса ВЦИОМ. Так, если в 2005 году на вопрос «Как вы думаете, сколько детей будет в вашей семье (учитывая тех, что уже есть)?» только 6% респондентов ответили, что не собираются иметь детей, то в 2025 году этот показатель достиг 18%.
|