МЫ, ИРКУТЯНЕ
Сергей ШМИДТ, Langobard
2023-10-23-01-02-54
В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ
Telegram-канал «Что дальше?»
2025-07-25-10-32-35
Конфликт между Таиландом и Камбоджей — это не просто спор о границе.

Стратегию устойчивого развития бизнеса до 2035 года опубликовал РУСАЛ

Автор: По инф. Телеинформа   
25.05.2023 15:27

Цель стратегии – трансформация бизнеса в соответствии с принципами экономики будущего. Много лет назад основатель РУСАЛа Олег Дерипаска сказал: «Мы здесь работаем. Здесь живут наши близкие. И нам не всё равно».

Иркутский алюминиевый завод РУСАЛа – градообразующее предприятие. Невозможно представить Шелехов без ИркАЗа, который реализует многочисленные проекты в рамках стратегии устойчивого развития. Главная цель для компании – активный промышленный прогресс должен улучшать благосостояние людей и одновременно снижать воздействие на окружающую среду.

Экология

Около 90% алюминия РУСАЛа производится с использованием электроэнергии из возобновляемых источников, которую поставляют гидроэлектростанции Сибири. РУСАЛ одним из первых в мире смог вывести на рынок «зеленый» алюминий под брендом ALLOW – металл, на всех стадиях производства которого зафиксирован минимальный углеродный след. В рамках масштабной программы экологической модернизации ИркАЗ продолжает реализацию проекта «Экологический Содерберг», к концу 2026 года производство будет полностью переведено на эту современную технологию с новыми газоочистками, показатели очистки отходящих газов будут выше 99%.

В рамках глобальной перестройки на ИркАЗе планируется установка современных электролизеров РА-300, работающих по технологии предварительно обожженного анода, это собственная разработка Инженерно-технологического центра РУСАЛа. После реализации проекты улучшится экологическая обстановка во всем Шелеховском районе.

Развитие

В рамках стратегии устойчивого развития на Иркутском алюминиевом заводе РУСАЛа реализуются проекты ответственного социального управления. Они направлены на улучшение условий труда, создание рабочих мест для нового поколения.

Все сотрудники ИркАЗа обеспечены социальным пакетом: дотация на питание, медицинское обеспечение, детский отдых и новогодние подарки, санаторно-курортное лечение и обучение. Сегодня средняя заработная плата на ИркАЗе значительно выше средней зарплаты по региону.

В планах компании приступить к строительству современного микрорайона в Шелехове. Это уникальный проект, так как жилье будет существенно выше классом имеющегося в городе и соответствовать всем современным тенденциям формирования комфортной городской среды. На средства РУСАЛа будет построен целый квартал, состоящий из 5-8 этажных домов и всей необходимой для полноценной жизни и отдыха инфраструктурой

Социальная поддержка

Ежегодно РУСАЛ выделяет средства на развитие города Шелехова и Шелеховского района в рамках соглашений о социально-экономическом сотрудничестве. Вместе определяют ключевые объекты, которые РУСАЛ строит, ремонтирует и приобретает на благо шелеховчан.

Это такие крупные проекты, как строительство Медицинского центра помощи и спасения, реконструкция стадиона «Металлург», городского парка, установка арт-объектов, детских площадок, приобретение дорожной техники, спортивного инвентаря, мебели и техники для образовательных учреждений и учреждений культуры.

В рамках инициатив по развитию потенциала молодежи РУСАЛ инвестирует средства в строительство Центра спортивных единоборств – уникального объекта, который станет первым подобным комплексом в Шелеховском районе. Начать строительство планируется уже в 2023 году.

Всего же за последние десять лет на социальные и благотворительные проекты в городах ответственности компания направила 212,5 миллиона долларов. Было построено и модернизировано более 250 социальных объектов. РУСАЛ ремонтирует стадионы, школы, открывает кванториумы, благоустраивает набережные, скверы, парки.

Екатерина Машукова

РУСАЛ опубликовал стратегию устойчивого развития бизнеса до 2035 года

По инф. Телеинформа

МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО:
2025-07-04-10-22-18
В июне 2025 года доходность компаний, предоставляющих вагоны для транспортировки угля, сократилась в 2-2,5 раза по сравнению с началом 2024 года.
2025-06-30-10-01-54
Такси дорожает, а машин становится все меньше и это не только из-за цен на топливо. Причин много: от кредитов до правил по окраске авто. Об этом рассказал автоэксперт Дмитрий Попов.
2025-07-11-09-36-08
Граждане активно раскупают аналоги «Оземпика».

Сбер пересматривает подход к страхованию жизни для ипотечных заемщиков. Он вводит новые, более справедливые и прозрачные требования к страховой услуге, чтобы страховая защита стала не формальностью, а реальной опорой для человека в сложный момент, сообщает пресс-служба банка.
2025-07-04-07-49-29
«Ростелеком» построил 11 базовых станций мобильной связи в первом полугодии 2025 год в рамках проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0» (УЦН 2.0). Программа реализуется совместно с министерством цифрового развития и связи Иркутской области.

 

Полезные советы для бизнеса и не только

ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2025-07-25-10-36-14
По словам предпринимателя, сооснователя платформы «Консоль.Про» Михаила Провизиона, соответствующий режим является экспериментальным и будет действовать до 2027 года. Об этом сообщает РИАМО.
2025-07-25-10-32-35
Конфликт между Таиландом и Камбоджей — это не просто спор о границе.
2025-07-25-01-27-54
Поддерживать архаику среди покоренных народов более выгодно, чем прививать им ценности цивилизованного общества.
2025-07-25-01-24-11
Есть такая народная мудрость, что два раза нечто может быть случайностью, а на третий раз это уже нужно считать закономерностью.
2025-07-25-01-19-55
В современном мире, где информационные потоки формируют общественное сознание, государство сталкивается с фундаментальной проблемой — отсутствием продуманной стратегии взаимодействия с обществом.

Сбер делает ещё один шаг к AI-трансформации: теперь базовые знания искусственного интеллекта обязательны как для действующих, так и для новых сотрудников. Требования к специфике таких знаний и навыков различаются в зависимости от профиля кандидата. Вакансии обновлены на карьерном портале «Работа в Сбере».
2025-07-24-10-00-56
Кажется, жизнь налаживается. Люди снова тратят деньги, магазины отчитываются о росте оборотов, маркетплейсы бьют рекорды продаж, спрос на услуги восстанавливается. Чеки вроде как растут, да и торговля оживает. Но если копнуть внутрь структуры этого спроса, то становится тревожно.
2025-07-24-09-56-36
Идея о запрете пунктов выдачи заказов в жилых домах обусловлена желанием устранить неудобства, которые порой возникают от деятельности ПВЗ.