В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
Полторы сотни первокурсников БрИМТ стали участниками проекта «Профессионалитет»
Автор: По инф. Телеинформа
05.09.2024 17:56
Торжественная линейка, посвящённая старту учебного года, прошла в Братском индустриально-металлургическом техникуме (БрИМТ). С началом учебного года студентов поздравил управляющий директор Братского алюминиевого заводаЕвгений Зенкин.
Как сообщает пресс-служба БрАЗа, в этом году в БрИМТ за парты сядут восемь групп первокурсников, 150 человек из них будут обучаться по программам «Профессионалитета». С 2023 года в стенах заведения готовят участников одноименного федерального проекта, здесь создан кластер «Металлургия». О значимости профильной профессии студентам рассказал управляющий директор БрАЗа Евгений Зенкин.
- Я уверен, с сегодняшними первокурсниками через некоторое время мы будем запускать совершенно новый алюминиевый завод, - сказал Евгений Зенкин, управляющий директор БрАЗа. - Программа «Профессионалитет» направлена на то, чтобы заменить кадры на более квалифицированные, потому что там будет глубочайшая автоматизация производственных процессов. Завод будет очень технологичным, поэтому нам нужны очень серьёзные специалисты.
Проект направлен на устранение одной из главных проблем рынка труда – дефицита рабочих кадров. В прошлом году при активном участии компании РУСАЛ в БрИМТе запустили кластер «Металлургия». На средства компании капитально отремонтировали учебные классы и мастерские, на федеральные – в аудиториях установили интерактивные доски, а также современные тренажёры, которые имитируют работу в производственных условиях.
- Для нас, как для работодателей, ключевые ценности «Профессионалитета» – это в целом возможность подготовки будущих квалифицированных рабочих для предприятий в городах ответственности. При поддержке и активном участии РУСАЛарамках федеральной программы «Профессионалитет» идет модернизация и обновление учебно-методической базы профильных учебных заведений уже в четырех класстерах в регионах ответственности компании, - Свердловском, Иркутском, Красноярском и в Хакасии. Мы верим в Профессионалитет и поддерживаем инициативы наших предприятий по подготовке будущих рабочих кадров, - подчеркнула Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа. - Компания поддерживает студентов, оплачивая практику и предоставляя стипендии, а также участвует в образовательном процессе, вовлекая руководителей и экспертов.
- Нам была поставлена задача увеличить объём по направлению «Металлургия». С чем мы успешно в летний период и справились – мы набрали две группы металлургов, - рассказал Андрей Колонтай, директор БрИМТ. - Надеемся, как раз к окончанию учебного периода, эти студенты вольются в новую семью и по новой технологии будут осваивать производство.
По словам студентов, участие в проекте «Профессионалитет» - это возможность получить качественное и современное образование, отработать навыки не только в учебном заведении, но и на производственной площадке.
Такси дорожает, а машин становится все меньше и это не только из-за цен на топливо. Причин много: от кредитов до правил по окраске авто. Об этом рассказал автоэксперт Дмитрий Попов.
Сбер пересматривает подход к страхованию жизни для ипотечных заемщиков. Он вводит новые, более справедливые и прозрачные требования к страховой услуге, чтобы страховая защита стала не формальностью, а реальной опорой для человека в сложный момент, сообщает пресс-служба банка.
«Ростелеком» построил 11 базовых станций мобильной связи в первом полугодии 2025 год в рамках проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0» (УЦН 2.0). Программа реализуется совместно с министерством цифрового развития и связи Иркутской области.
По словам предпринимателя, сооснователя платформы «Консоль.Про» Михаила Провизиона, соответствующий режим является экспериментальным и будет действовать до 2027 года. Об этом сообщает РИАМО.
В современном мире, где информационные потоки формируют общественное сознание, государство сталкивается с фундаментальной проблемой — отсутствием продуманной стратегии взаимодействия с обществом.
Сбер делает ещё один шаг к AI-трансформации: теперь базовые знания искусственного интеллекта обязательны как для действующих, так и для новых сотрудников. Требования к специфике таких знаний и навыков различаются в зависимости от профиля кандидата. Вакансии обновлены на карьерном портале «Работа в Сбере».
Кажется, жизнь налаживается. Люди снова тратят деньги, магазины отчитываются о росте оборотов, маркетплейсы бьют рекорды продаж, спрос на услуги восстанавливается. Чеки вроде как растут, да и торговля оживает. Но если копнуть внутрь структуры этого спроса, то становится тревожно.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности, изложенной здесь.