Отельерам и рестораторам «катастрофически» не хватает персонала |
| Автор: По инф. rosbalt.ru |
| 30.09.2021 09:27 |
|
Российские гостиницы и рестораны, а также розничная торговля столкнулись в этом году со значительным дефицитом кадров.
- Так, с января по сентябрь спрос на персонал в сегменте HoReCa (отели, рестораны и кафе) взлетел к аналогичному периоду прошлого года более чем вдвое, а работодатели предлагали 54,5 тыс. вакансий, сообщает РБК со ссылкой на данные компании по поиску работы и сотрудников HeadHunter. В ритейле востребованность персонала подскочила на 55% до 883,6 тыс. вакансий. Эксперты указывают, что полностью удовлетворить этот спрос невозможно: число резюме соискателей на эти вакансии в течение года только уменьшается, следует из данных HeadHunter. За почти истекшие девять месяцев конкуренция в этих сегментах рынка в целом по России снизилась: в HoReCa — на 65%, до двух человек на место, а в рознице — на 23%, до одного человека на место. Как отмечает директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина, на рынке труда в ритейле хронический дефицит персонала по разным причинам был всегда, но HoReCa, строительство, транспорт и логистика столкнулись с этой реальностью лишь в текущем году. Наиболее острый дефицит персонала, по ее словам, испытывают гостиничный и ресторанный рынки. «Ситуация (с дефицитом персонала — ред.) катастрофическая — худшая, наверное, за последние лет пять», — убежден генеральный менеджер отеля «Гельвеция» в Санкт-Петербурге Юнис Теймурханлы. По его словам, из-за нехватки мигрантов «провалилось» нижнее звено так называемого линейного персонала: подсобные рабочие, мойщики, грузчики багажа. «На этих позициях, как правило, не работали россияне. А нижний линейный персонал — это 60% персонала отеля», — указывает Теймурханлы, добавляя, что обострился и дефицит горничных. Напомним также, в начале сентября стало известно, что российские власти рассчитывают наладить механизм ввоза иностранных рабочих на российские стройки до конца года. Об этом в кулуарах Восточного экономического форума заявил заместитель министра строительства и ЖКХ Никита Стасишин. «Мы в ближайшее время организуем поездку в Узбекистан для того, чтобы в пилотном режиме организовать тестовый отбор и вакцинацию, что нам даст в безопасном режиме проработать возможность организовать чартер через территорию Казахстана. До конца года рассчитываем полностью наладить процесс», — отметил он. В интервью РБК замминистра уточнил, что заявки на строителей-мигрантов из-за рубежа, которых планируется централизованно ввозить в Россию чартерными поездами, уже подали «десятки компаний», в том числе космодром Восточный. В пилотном режиме планируется привезти 10 тыс. человек. По данным Минстроя на начало августа, дефицит рабочей силы на российских стройках составляет 3 млн человек. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В июне 2025 года доходность компаний, предоставляющих вагоны для транспортировки угля, сократилась в 2-2,5 раза по сравнению с началом 2024 года. 
Граждане активно раскупают аналоги «Оземпика». 
«Ростелеком» построил 11 базовых станций мобильной связи в первом полугодии 2025 год в рамках проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0» (УЦН 2.0). Программа реализуется совместно с министерством цифрового развития и связи Иркутской области. Сбер пересматривает подход к страхованию жизни для ипотечных заемщиков. Он вводит новые, более справедливые и прозрачные требования к страховой услуге, чтобы страховая защита стала не формальностью, а реальной опорой для человека в сложный момент, сообщает пресс-служба банка. 
Почти 800 выпускников Иркутского колледжа экономики, сервиса и туризма (ИКЭС) вручили дипломы среднего профессионального образования – торжественная церемония прошла в актовом зале центрального офиса Байкальского банка, сообщает пресс-служба Сбера. |
