Федеральный проект «Профессионалитет»: итоги приёмной кампании

Российский энергохолдинг Эн+ – опорный работодатель федерального проекта «Профессионалитет» – сообщил об итогах приёмной кампании в кластеры 2023 года.

Как сообщает пресс-служба Эн+, с 19 июня в учреждения среднего профессионального образования, расположенные в Краснодарском крае и Иркутской области, поступило свыше 1,8 тысяч заявлений абитуриентов. Конкурс достигал 18,2 человек на место, а усредненный проходной балл превысил 4,78.

Иркутский энергоколледж вошел в федеральный проект в качестве базового учреждения кластера энергетического профиля по электро-, теплоэнергетике. Усть-Лабинский социально-педагогический колледж будет готовить специалистов по компьютерным системам, программистов и специалистов по обеспечению информационной безопасности автоматизированных систем на базе кластера «Центр развития цифровизации Краснодарского края». Студенты смогут заключить договора о целевом обучении, гарантирующие им трудоустройство на предприятиях энерго-металлургического холдинга Эн+ в Краснодарском крае и Иркутской области, соответственно.

Операционный директор Эн+ Михаил Хардиков:

- Для Эн+ «Профессионалитет» является важным проектом, дающим потенциальным сотрудникам новый уровень образования. Ребята практически с начала обучения вливаются в производственный процесс, что позволит в дальнейшем ускорить их адаптацию на рабочем месте. В ближайшие годы в Иркутском и Усть-Лабинском колледжах будет подготовлено около 1,5 тысяч квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для электроэнергетической отрасли России». Для обеспечения преемственности поколений на предприятиях компании и воспитания кадров для новой экономики, Эн+ сотрудничает с образовательными учреждениями страны в рамках широкого круга программ.

На софинансирование «Профессионалитета» выделил более 90 млн рублей, еще 200 млн рублей образовательные организации получили из средств федерального бюджета и более 42 млн рублей из региональных бюджетов Иркутской области и Краснодарского края, соответственно. Основатель энергохолдинга Эн+ Олег Дерипаска не раз подчеркивал, что одна из основных задач современного бизнеса – помочь талантливым ребятам получить доступ к качественному образованию. Для этого необходимо внедрение лучших технологий и достижений в этой сфере.

Стартовая заработная плата выпускника «Профессионалитета» превысит 70 тыс. рублей, а благодаря программе ротации между предприятиями холдинга у молодежи появляется дополнительная возможность выстраивания своего карьерного пути.

По инф. Телеинформа

В тренде: зарубежное авто «под заказ»

В Петербурге выросло число заказов физических лиц на авто из–за рубежа. За доставку машины в Россию посредники берут 100–300 тыс. рублей, пишет «ДП».

Примета времени: подержанные иномарки разлетаются как горячие пирожки

Из отечественных же автомобилей спросом пользуется только Lada Priora.

Клиенты Сбера могут увеличить ставки по накопительным счетам и вкладам, выполняя определенные условия

Копить и сберегать со Сбером теперь ещё выгоднее. Сбер предлагает своим клиентам, которые пользуются накопительным счётом или планируют открыть вклад, дополнительные привилегии, сообщает пресс-служба банка.

В СберЗдоровье подвели итоги дистанционного мониторинга. В проекте приняли участие 360 тысяч пациентов

В проекте дистанционного мониторинга пациентов от СберЗдоровья (входит в индустрию здоровья Сбера) приняли участие 360 тысяч россиян. В результате смертность от сердечно-сосудистых заболеваний удалось снизить на 30%, сообщает пресс-служба Сбера.

Победителем программы «Мама-предприниматель» в Якутске стал бизнес по пошиву одежды и прокату костюмов

Победителем регионального этапа федеральной программы «Мама-предприниматель» в Якутске стала Наталья Архипова. Это федеральная грантовая программа для женщин, планирующих начать свой бизнес. Проект проходит на базе региональных центров «Мой бизнес». Сбер выступает банком-партнером, сообщает пресс-служба банка.