Федеральный проект «Профессионалитет»: итоги приёмной кампании

Российский энергохолдинг Эн+ – опорный работодатель федерального проекта «Профессионалитет» – сообщил об итогах приёмной кампании в кластеры 2023 года.

Как сообщает пресс-служба Эн+, с 19 июня в учреждения среднего профессионального образования, расположенные в Краснодарском крае и Иркутской области, поступило свыше 1,8 тысяч заявлений абитуриентов. Конкурс достигал 18,2 человек на место, а усредненный проходной балл превысил 4,78.

Иркутский энергоколледж вошел в федеральный проект в качестве базового учреждения кластера энергетического профиля по электро-, теплоэнергетике. Усть-Лабинский социально-педагогический колледж будет готовить специалистов по компьютерным системам, программистов и специалистов по обеспечению информационной безопасности автоматизированных систем на базе кластера «Центр развития цифровизации Краснодарского края». Студенты смогут заключить договора о целевом обучении, гарантирующие им трудоустройство на предприятиях энерго-металлургического холдинга Эн+ в Краснодарском крае и Иркутской области, соответственно.

Операционный директор Эн+ Михаил Хардиков:

- Для Эн+ «Профессионалитет» является важным проектом, дающим потенциальным сотрудникам новый уровень образования. Ребята практически с начала обучения вливаются в производственный процесс, что позволит в дальнейшем ускорить их адаптацию на рабочем месте. В ближайшие годы в Иркутском и Усть-Лабинском колледжах будет подготовлено около 1,5 тысяч квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для электроэнергетической отрасли России». Для обеспечения преемственности поколений на предприятиях компании и воспитания кадров для новой экономики, Эн+ сотрудничает с образовательными учреждениями страны в рамках широкого круга программ.

На софинансирование «Профессионалитета» выделил более 90 млн рублей, еще 200 млн рублей образовательные организации получили из средств федерального бюджета и более 42 млн рублей из региональных бюджетов Иркутской области и Краснодарского края, соответственно. Основатель энергохолдинга Эн+ Олег Дерипаска не раз подчеркивал, что одна из основных задач современного бизнеса – помочь талантливым ребятам получить доступ к качественному образованию. Для этого необходимо внедрение лучших технологий и достижений в этой сфере.

Стартовая заработная плата выпускника «Профессионалитета» превысит 70 тыс. рублей, а благодаря программе ротации между предприятиями холдинга у молодежи появляется дополнительная возможность выстраивания своего карьерного пути.

По инф. Телеинформа

Перевозка угля в России терпит убытки

В июне 2025 года доходность компаний, предоставляющих вагоны для транспортировки угля, сократилась в 2-2,5 раза по сравнению с началом 2024 года.

Российские таксопарки — на грани вырождения

Такси дорожает, а машин становится все меньше и это не только из-за цен на топливо. Причин много: от кредитов до правил по окраске авто. Об этом рассказал автоэксперт Дмитрий Попов.

Россияне «подсаживаются» на препараты для похудения

Граждане активно раскупают аналоги «Оземпика».

Сбер изменил требования к ипотечному страхованию жизни, теперь оно должно реально защищать человека

Сбер пересматривает подход к страхованию жизни для ипотечных заемщиков. Он вводит новые, более справедливые и прозрачные требования к страховой услуге, чтобы страховая защита стала не формальностью, а реальной опорой для человека в сложный момент, сообщает пресс-служба банка.

«Ростелеком» запустил новые базовые станции мобильной связи в Иркутской области

«Ростелеком» построил 11 базовых станций мобильной связи в первом полугодии 2025 год в рамках проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0» (УЦН 2.0). Программа реализуется совместно с министерством цифрового развития и связи Иркутской области.