Дополнительные квартальные премии получат работники БрАЗа

Дополнительные премии вводят на всех предприятиях РУСАЛа. Уже начиная с ноября сотрудники Братского алюминиевого завода будут получать надбавку в размере от 7 до 12% от заработной платы.

Первая дополнительная выплата будет перечислена перед Новым годом, а затем будет ежеквартальной, сообщил на своих страницах в соцсетях управляющий директор БрАЗа. При этом премирование по итогам года также сохранится.

«Новая квартальная премия и годовая - это две разные премии, - написал Евгений Зенкин. - Для рабочих основного производства повышение составит от 10 до 12% за каждый месяц, для РСС – 7%. Руководящий состав новая мера поддержки не затронет».

РУСАЛ идет на повышение оплаты труда своих сотрудников несмотря на довольно ощутимые сложности - экономическое давление со стороны США и Европы, вводящих рекордные пошлины, растущие налоги, потерю поставщиков сырья и комплектующих, сообщает БСТ.

«Удивительно, что в такие непростые времена РУСАЛ находит возможность поднять выплаты своим работникам. И не сворачивает к тому же ни одну из своих экологических и социальных программ, а даже наращивает их объемы.  Соглашение с городом выполняется, корпуса нового завода строятся, квартиры приезжим медикам и педагогам покупаются. Это вызывает огромное уважение», - прокомментировал депутат законодательного собрания Иркутской области Эдуард Демин.

За последние три года это четвертое повышение зарплат на БрАЗе, ранее они увеличивались в марте 2022 года и дважды - в 2021 году, в общей сложности на 30-40%.

«В свое время мне приходилось неоднократно встречаться с основателем РУСАЛа Олегом Владимировичем Дерипаской. Он всегда говорил, что главное в РУСАЛе - это люди,  - сказал руководитель Рабочего совета БрАЗа Николай Очкас. -   Сейчас, когда экономическая ситуация на самом деле очень сложная, но компания все равно вводит дополнительные премии для работников, это подтверждает то, что в РУСАЛе ценят человека, простого рабочего.»

С 2023 года в компании действует новый коллективный договор, предусматривающий широкий пакет льгот и возможностей – от бесплатного медицинского обслуживания в «РУСАЛ медцентре» и бесплатного проезда к месту отдыха до приобретения жилья по корпоративной программе, где часть ипотечного кредита бедер на себя компания.  Минувшим летом РУСАЛ начал строительство в Братске нового микрорайона для своих сотрудников

Помимо введения новой премии, компания увеличит социальные выплаты сотрудникам, в том числе ежесменную дотацию на питание.

По инф. Телеинформа

Яйца россиянам обходятся все дороже и дороже

Цена на яйца в скором времени может вырасти – об этом россиян накануне предупредили представители торговых точек. Однако власти подорожание отрицают. О том, что влияет на стоимость яиц и чего ждать от цен, abnews.ru рассказал эксперт по ритейлу Михаил Лачугин.

Вдова Юрия Шатунова хочет стать владелицей бренда «Ласковый май»

Вдова солиста группы «Ласковый май» Юрия Шатунова Светлана хочет зарегистрировать одноименный товарный знак.

В ИРНИТУ состоятся дни компании Эн+

29 и 30 октября в Иркутском национальном техническом исследовательском университете энергохолдинг Эн+ организует мероприятие, на котором студенты и школьники смогут ознакомиться с разнообразными сферами деятельности компании.

Волонтёров со всей страны объединил экопроект от Эн+

Энергетико-металлургический холдинг Эн+ (MOEX: ENPG; LSE: ENPL), один из мировых лидеров в производстве низкоуглеродного алюминия и возобновляемой энергии, в 14-й раз организовал волонтёрскую акцию «360». С начала мая более 5 тысяч участников из разных уголков России, от Нижнего Новгорода до Забайкалья, собрали свыше 186 тонн мусора.

Торговые сети манят россиян товарами под собственными брендами

В России потребители начали чаще покупать товары собственных торговых марок (СТМ). В прошлом году 98,7% россиян брали такую продукцию в сетевых магазинах и супермаркетах, говорится в совместном исследовании «Ромира» и FixPrice. При этом показатель в Санкт-Петербурге и Москве достиг 100%, то есть все опрошенные брали товары СТМ.