За «корону» расплатимся усеченным Новогодьем? |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
17.06.2020 09:05 |
Новогодние каникулы в 2021 году могут сократить. Глава экономического комитета Совфеда Андрей Кутепов направил в Минтруд соответствующий законопроект.
«В целях компенсации количества вынужденных нерабочих дней для поддержания экономики предприятий и организаций законопроектом предлагается сократить в 2021 году период новогодних каникул и сделать рабочую неделю с 4 по 8 января, за исключением 7 января», — уточняется в документе. Из-за распространения коронавируса власти России установили нерабочие дни с сохранением зарплат с 30 марта по 3 апреля, затем режим продлили до 30 апреля и до 11 мая. По данным парламентария, с учетом развития коронавируса, парада Победы 24 июня, дня голосования по поправкам в Конституцию 1 июля выходных дней будет 120, а дополнительно не рабочих дней 27. «Таким образом, уже за первые 6 месяцев года <…> количество нерабочих дней в 2020 году больше на 20%», — подчеркивается в законопроекте. *** Предложение сократить количество нерабочих дней говорит об отсталости мышления властей и отставании экономики страны в целом, считает доцент Финансового университета при Правительстве РФ Олег Комолов. Как заявил кандидат экономических наук, «верхам» кажется проще принудить «низы» работать больше, нежели инвестировать в научно-технический прогресс. «Правящий класс хочет все бремя кризиса перенести на трудящееся население. Отсюда все эти идеи сократить новогодние и майские праздники, отсюда все эти распространенные среди «новой российской аристократии» разговоры о «русской лени», о том, что у нас много праздников, мы много отдыхаем и т. п. На самом деле продолжительность рабочей недели и рабочего года в России намного больше, чем в западном мире. Мы работаем 1980 часов в год, в то время, как немцы работают 1300 часов в год. В развитых странах люди работают значительно меньше, потому что производительность труда там больше», — объяснил эксперт. Олег Комолов подчеркнул, что в стране ничего не делается для исправления ситуации и повышения производительности труда. «Наш бизнес не инвестирует в новые технологии, не заменяет ручной труд машинным, не обновляет производственные мощности. Всю постсоветскую эпоху показатель износа основных фондов растет. Именно поэтому человеку приходится работать все больше и больше, чтобы произвести тот же объем продукции. Это говорит не о низкой квалификации наших работников, а о никчемности организаторов производства, которые не нацелены на его развитие, на повышение эффективности», — указал эксперт. Закономерным итогом такой ситуации становится желание увеличить нагрузку на работников. «Отсюда — все разговоры о том, чтобы разными методами внеэкономического принуждения заставить трудящихся работать больше, принудить людей большее время отдавать трудовой деятельности. Это, конечно, путь бесперспективный, он не позволит нашей экономике развиваться. И это как раз говорит о том, что наша хозяйственная система идет по пути, обратному научно-техническому прогрессу — повышая не производительность, а интенсивность труда», — отметил Олег Комолов. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |