На российском рынке труда всё отчётливее проявляется явление, характерное прежде всего для молодых и средневозрастных сотрудников. О нём рассказала специалист Валентина Романова, чьи комментарии приводит РИАМО.

Российская экономика вплотную приблизилась к зоне повышенного риска: темпы роста замедляются, деловая активность снижается, а работодатели всё чаще заменяют прямые сокращения персонала гибкими и формально «мягкими» форматами занятости.

Российские компании всё чаще говорят о сложной экономической ситуации и невозможности повышать зарплаты сотрудникам. При этом стиль жизни собственников бизнеса нередко остаётся прежним. О том, что стоит за этим противоречием и как подобная стратегия отражается на рынке труда, abnews.ru рассказал научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда Павел Травкин.

В Японии произошло преступление, которое потрясло своей холодной бытовой логикой. В Токио был убит 44-летний Акихиро Кавасима — его тело с десятью ножевыми ранениями обнаружили в собственной квартире 9 января. Об этом сообщает Mothership.

В штате Луизиана разыгралась история, которая сначала выглядит как жест редкой щедрости, а при более внимательном взгляде — как продуманный управленческий ход. Как сообщает The Wall Street Journal, предприниматель Грэм Уокер после продажи компании Fibrebond распорядился выплатить сотрудникам премии на общую сумму 240 миллионов долларов.

Большинство россиян сегодня воспринимают работу прежде всего как источник дохода, а не как лестницу для карьерных амбиций. Об этом сообщает издание «Известия» со ссылкой на исследование сервиса бухгалтерии для бизнеса «Моё дело», в котором приняли участие 2,3 тысячи человек по всей стране, включая 650 предпринимателей.

Под конец года компании часто устраивают корпоративные вечеринки. Обычно это посиделки с шоу-программой, дискотекой, едой и алкоголем, напомнила  режиссер массовых мероприятий Евгения Фетисова.

Зарплата остаётся главным стимулом для большинства россиян, когда речь идёт о работе. Согласно исследованию сервиса SuperJob, проведённому среди 1600 экономически активных граждан по всей стране, четверть опрошенных (25%) признались, что именно уровень дохода заставляет их вставать по утрам и идти на работу.

Современные компании всё чаще сталкиваются с двумя феноменами, которые подтачивают эффективность коллективов изнутри: психологической миграцией и гостворкингом.

Большинство работодателей в России не будут платить сотрудникам 13-ю зарплату или иные премии перед Новым годом. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob

Выяснилось, какие причины заставляют россиян менять работу. Исследование провели сотрудники hh.ru.

Опрошенные граждане признались, что из-за разговора с начальством у них каждый день портится настроение. Об этом заявили 12% опрошенных, сообщает RT со ссылкой на данные социсследования.

В России могут сократить рабочую неделю для женщин с двумя детьми. Такой проект уже поступил в Госдуму, пишет ТАСС.

Согласно крупнейшему в мире эксперименту с четырехдневной неделей в Великобритании, такой график делает сотрудников счастливее, а бизнес — богаче. Об этом сообщает сетевой журнал Inc. со ссылкой на Study Finds.

«Яндекс» во время аудита, который проводится в связи с инцидентом утечки фрагмента старого исходного кода, выявил несколько случаев серьезного нарушения принципов компании. Так, сообщает «РИА Новости» со ссылкой на релиз компании, в коде содержались контактные данные некоторых партнеров.

Около 80% сотрудников Twitter (соцсеть заблокирована в РФ по требованию Роскомнадзора) были уволены или ушли сами с момента покупки компании бизнесменом Илоном Маском, передает CNBC со ссылкой на данные внутренних записей компании.

Рекрутерские агентства зафиксировали рост числа вакансий специалистов по воинскому учету. Их по-прежнему немного (менее 1% от общего числа вакансий), однако по сравнению с 2021 годом спрос вырос в несколько раз, передает РБК со ссылкой на данные порталов по поиску работы.

Верховный суд России принял решение о том, что генеральный директор любой компании или любого предприятия не имеет никакого права самостоятельно выписывать себе денежные премии. Об этом пишет «Российская газета».

Крупные российские компании с зарубежным участием смогут принимать корпоративные решения, если в связи с западными санкциями недружественные совладельцы отстранились от управления. Об этом сообщается на сайте информагентства «Интерфакс».

Мэри Джейн Коппс основала свою консалтинговую компанию The Phone Lady еще в середине 00-х. Уже тогда женщина заметила, что в мире растет «телефонная фобия» — это когда вам страшно просто поднять трубку и позвонить кому-то.

Американская компания Google, входящая в структуру Alphabet Inc, рассматривает возможность увольнения 10 тыс. сотрудников, или 6% от общего числа работников, с наихудшими показателями KPI. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на издание The Information.

На территории логистического центра Ozon в Пушкине в ночь с четверга на пятницу произошел конфликт между работниками компаний-подрядчиков, в нем пострадал один человек, он уже отпущен из больницы.Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе компании.

Компания Twitter, владеющая одноименной социальной сетью (заблокирована в России по требованию Роскомнадзора — ред.), закрыла в четверг свои офисы из-за опасений, что некоторые сотрудники «могут саботировать компанию» на фоне новой волны увольнений. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на портал Business Insider.

Две трети (63%) опрошенных работодателей не планируют в конце года выплачивать своим сотрудникам новогодние премии, пишет РБК со ссылкой на результаты опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодпор». В прошлом году тех, кто не стал выплачивать премии, было вдвое меньше.

Миллиардер Илон Маск намерен уволить порядка 3,7 тыс. сотрудников, или половину штата компании Twitter Inc. для снижения издержек, пишет агентство Bloomberg со ссылкой на осведомленные источники.

Новое руководство соцсети Twitter (заблокирована в РФ по требованию Роскомнадзора) планирует в ходе «первого раунда» сокращений уволить примерно четверть персонала компании. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на газету Washington Post.

Бизнесмен-миллиардер Илон Маск, недавно купивший соцсеть Twitter (заблокирована в РФ по требованию Роскомнадзора), распорядился с субботы, 29 октября, начать сокращения сотрудников компании, пишет газета The New York Times со ссылкой на четыре источника в компании.

Компании лишаются сотрудников, которые уходят к конкурентам за отсрочкой от частичной мобилизации. Как пишет «Коммерсант», аналитики сервиса Rabota.ru обратили внимание на увеличение спроса на позиции в структурах ОПК и IT-компаниях. Особый интерес россияне проявляют к тем предприятиям, которые могут предоставить сотрудникам бронь.

От проведения новогодних мероприятий в 2022 году массово отказались 70% российских компаний. Как сообщает «Коммерсант», об этом рассказали организаторы корпоративных мероприятий и предприниматели.

Организация заявила, что он будет действовать как «аналитический инструмент» для поддержки принятия решений