В России может появиться запрет на увольнение молодых матерей |
| Автор: По инф. СМИ |
| 19.06.2024 18:32 |
|
В России запретят увольнять молодых мам. Такой законопроект готовится к внесению в Госдуму, сообщает газета «».
Изменения внесут в Трудовой кодекс. Авторы напомнили, что до 1 февраля 2002 года законом регулировались прием на работу и увольнение беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей, также предоставлялись гарантии матерям новорожденных детей, однако из новой редакции Трудового кодекса это положение было исключено по неясным причинам. Новым проектом предлагается «поддержать молодых мам, чей срочный трудовой договор истекает во время беременности или сразу же после родов. Планируется уровнять права женщин, работающих по срочному и бессрочному договору. Так, сейчас работодатели имеют право расторгать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам — через 70 календарных дней после рождения малыша. Однако женщинам с бессрочным трудовым договором сохранение рабочего места гарантируется до достижения малышом трех лет. Поправки подготовили во фракции «Справедливая Россия — За правду». МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В свете возможного снижения налоговой нагрузки на ресторанный бизнес, который обсуждают на уровне Минфина и ФНС, эксперты и участники этой сферы предлагают два основных варианта решения проблемы. Об этом сообщает РИАМО со ссылкой на опрошенных рестораторов. 
Об основных ошибках при заваривании чая рассказал россиянам сомелье Дмитрий Донской. Многие привыкли перезаваривать напиток, но делать это категорически нельзя. 
Интересно, что думает по этому поводу собственно молодежь (а кто её спрашивал-то?) 
Депутат Государственной думы, член комитета по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко высказалась о возможном изменении количества платных мест в российских вузах. Она подчеркнула, что их число должно определяться потребностями рынка труда. 
Совет дала врач Зухра Павлова со ссылкой на научно-медицинское исследование Тэги: |
