Трудовая петля времени: Минтруда вновь опровергло риск массовых увольнений

Министерство труда и социального развития РФ опровергло сообщения о предстоящих массовых увольнениях. Ранее СМИ, ссылаясь на данные мониторинга ведомства писали, что под волну сокращений в ближайшее время могут попасть более ста тысяч россиян. В Минтруде заявили, что эта информация не соответствует действительности, и назвали ситуацию на рынке труда стабильной. Ситуация повторяется второй раз за два месяца.

Напомним, перед новым годом газета «Известия», ссылаясь на данные министерства, уже публиковала текст, сообщающий, работники каких сфер могут потерять работу с 12 декабря по 12 марта. Издание взяло за основу аналитическую записку о ситуации на рынке труда с прогнозом ее развития, которую ведомство представило в правительственную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Сообщалось, что в 2019 году сокращения ожидают работников финансовой и банковской сферы, сотрудников транспортной отрасли, а также занятых в производстве электрооборудования.

Чиновникам пришлось публиковать опровержение, в котором общая безработица в 2019-м прогнозировалась на уровне 2018 года — примерно 4,7-4,8%. В сообщении пояснялось, что Минтруд России еженедельно проводит мониторинг рынка, который базируется на информации о планируемых увольнениях, представленных работодателями в органы службы занятости. «Численность планируемых увольнений отражает естественное движение персонала на предприятиях и незначительно варьируется от недели к неделе. В целом динамика движения рабочей силы остается стабильной в течение последних лет», — отмечала пресс-служба ведомства.

Пессимистичный прогноз на весну и в этот раз опубликовали «Известия». В группе риска опять оказались банковские и транспортные работники. Большинство сокращений предсказывают в Москве, Санкт-Петербурге и Свердловской области.

Пресс-служба Минтруда снова опубликовала опровержение, говоря о стабильности. «На 19 февраля в органах службы занятости было зарегистрировано 782,7 тыс. безработных, что на 2,2 % меньше по сравнению с аналогичной датой 2018 года (800,6 тыс. чел.). По состоянию на 19 февраля 2019 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по Российской Федерации, по оперативным данным, составил 1 % от численности рабочей силы в возрасте 15-72 лет (на 19 февраля 2018 года – 1 %)», — говорится в сообщении, в остальном оно дублирует декабрьский пресс-релиз.

Напомним, что в декабре о грядущих увольнениях также сообщала «Российская газета». Эта публикация основывалась на исследовании портала по поиску работы rabota.ru, в котором приняли участие три сотни работодателей. По его итогам предсказывали, что наибольшие сокращения ожидаются в сфере маркетинга и медиа, а также в компаниях, связанных с продуктами питания. Согласно прогнозу, всего 23% российских работодателей планировали увольнять сотрудников в 2019 году.

На пресс-конференции в конце года президент Владимир Путин пообещал безработицу ниже исторического минимума, в начале января сообщили, что она выросла на 3%. В январе министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин призвал коммерческий сектор компенсировать в зарплатах инфляцию, превысившую прогнозный показатель. Тогда же стало известно, что волна сокращений в этом году запланирована в Пенсионном фонде России, она затронет несколько тысяч сотрудников.

Polit.ru

Неожиданно: рукописный текст оздоравливает мозг

Норвежские ученые нашли способ оптимизировать работу мозга, чтобы улучшить память и поднять приводит к улучшению памяти.

Рост цен отпугивает российских туристов от Турции

Россияне начали массово отказываться от поездок в  Турцию. Одна из причин оттока путешественников — существенное повышение цен.

Есть списочек: 5 продуктов, снижающих холестерин

Составлен топ-5 продуктов, снижающих уровень холестерина. Его представил врач, основатель Telegram-канала «Злой доктор Филатов».

Засыпаем быстро, не считая овец: совет кремлевского врача

Врач-сомнолог и эндокринолог ЦКБ Управления делами президента РФ Дарья Лебедева рассказала о простых способах, как помочь себе побыстрее заснуть.

Работа «на удаленке»: нелишние советы юриста

После пандемии все большее число офисных работников переходит на удаленный формат работы. Подобная модель оказывается выгодной не только для сотрудников, но и для компаний, которые сокращают издержки на аренду офисных помещений и необходимое оборудование.