Работодателей в России хотят принудить нанимать инвалидов |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
09.10.2020 14:55 |
Министерство труда подготовило законопроект, который обяжет работодателей брать на работу инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов. - Согласно предложениям Минтруда, компаниям, где работает более сотни человек, будет установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. В компаниях, где работает от 35 до 100 человек, квота для инвалидов может составить не выше 3% среднесписочной численности работников. Чтобы простимулировать работодателей держаться квоты предложено вписать в закон статью, согласно которой работодатели, не выполнившие квоту, не смогут претендовать на получение мер господдержки. Также за невыполнение работодателем квоты по трудоустройству инвалида в течение полугода со дня создания для него рабочего места предлагается штрафовать должностных лиц на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, юрлиц — от 40 тыс. до 50 тыс. рублей. Больше новостей с рынка труда:
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: В современном мире молодые люди часто сталкиваются с проблемой выбора первой работы. Многие выпускники школ и студенты младших курсов задаются вопросом: с чего начать карьеру в 18 лет, если опыта работы еще нет? ![]() Некоторые кошки могут прекрасно ладить с собаками — не боятся их и даже дружат. Для этого у кота должен быть не только мягкий характер, но и внутренний стержень: животное должно уметь не только находить общий язык с другими четвероногими, но и защищать себя. Рейтинг таких питомцев составили эксперты «Правды.Ру». Тэги: |