Работодателей в России хотят принудить нанимать инвалидов |
| Автор: По инф. rosbalt.ru |
| 09.10.2020 14:55 |
|
Министерство труда подготовило законопроект, который обяжет работодателей брать на работу инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
Согласно предложениям Минтруда, компаниям, где работает более сотни человек, будет установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. В компаниях, где работает от 35 до 100 человек, квота для инвалидов может составить не выше 3% среднесписочной численности работников. Чтобы простимулировать работодателей держаться квоты предложено вписать в закон статью, согласно которой работодатели, не выполнившие квоту, не смогут претендовать на получение мер господдержки. Также за невыполнение работодателем квоты по трудоустройству инвалида в течение полугода со дня создания для него рабочего места предлагается штрафовать должностных лиц на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, юрлиц — от 40 тыс. до 50 тыс. рублей. Больше новостей с рынка труда:
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
Несмотря на доступ к свежим и полезным продуктам, россияне в течение всего года испытывают дефицит витаминов, микроэлементов и ненасыщенных жирных кислот. Проблема может быть связана с качеством современной еды. 
Как пояснил врач-гастроэнтеролог Евгений Белоусов, это распространенное явление имеет физиологические и психологические причины 
В России все чаще стали говорить об отмене американских санкций. Однако говорить о реальности подобных решений рано – геополитическая ситуация остается напряженной. О том, как смягчение ограничительной политики скажется на россиянах, предположил директор Института нового общества Василий Колташов. 
Санкционная реальность диктует свои правила, подмечает Telegram-канал «Мастер пера» 
Отношения России с китайской стороной, похоже, переживают новый этап — и не друг, и не враг, а так. Тэги: |
