Пока Медведев мечтает, Microsoft реализует: компания провела эксперимент по «четырехдневке» |
Автор: По инф. Polit.ru |
05.11.2019 11:09 |
В Японии офис Microsoft провел эксперимент. Его сотрудники в течение месяца работали только четыре дня в неделю, сообщает CNBC. Результаты показали, что новая система положительно сказалась на работниках и компании.
Эксперимент проводился в августе. 2,3 тыс. сотрудников получили дополнительный выходной в пятницу. При этом никому из них не уменьшили зарплату и не вычли дни отпуска. В итоге оказалось, что, по сравнению с августом 2018 года, продуктивность сотрудников увеличилась на 39,9%. Потребление энергии компании снизилось на 23,1%. Также компания сэкономила на бумаге, так как работники печатали на 58,7% меньше документов. 92,1% сотрудников заявили, что им понравился такой режим. Японские работники очень часто страдают от стресса и переутомления. В этой стране даже есть специальный термин «кароси», который означает «смерть от переутомления». По данным исследования 2016 года, почти четверть японских компаний требует, чтобы сотрудники работали сверхурочно более 80 часов в месяц. В России возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю обсуждают с лета 2019 года. Премьер-министр Дмитрий Медведев допустил такую возможность в будущем. 24 июня ВЦИОМ провел исследование и выяснил, что россияне не поддерживают идею по сокращению рабочей недели: лишь 29% респондентов высказались в поддержку инициативы Медведева. 43% участников исследования назвали недостатками сокращения рабочей недели снижение заработной платы и общего уровня жизни, еще 14% — процветание различных социальных болезней (алкоголизм или наркомания). 12 сентября HeadHunter выяснил, что подавляющее большинство (76%) опрошенных российских работодателей не планируют переход на четырехдневную неделю. Только 12% могут ввести такой режим в ближайший год или два. В долгосрочной перспективе переход на сокращенную рабочую неделю допускают только 8% работодателей. Они уверены, что для введения четырехдневки им придется снижать зарплату и нанимать новых людей. В результате может упасть производительность труда, увеличится количество переработок, усилится выгорание и ухудшится трудовая дисциплина. Всего HeadHunter опросил 200 российских работодателей. В октябрьском докладе Минтруда России сообщалось, что сокращение рабочей недели может привести к увеличению издержек на рабочую силу, а также себестоимости продукции. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: У Овнов довольно необычное отношение к гороскопам. С одной стороны они внимательно вчитываются в гороскопы дорогих им людей, старясь не пропустить ни единого слова. С другой – проявляют абсолютное, можно сказать «ледяное» равнодушие к собственным гороскопам, считая их чтение пустой тратой сил и времени. И не удивительно, ведь в этом проявляется главная суть всех Овнов – прекрасно разбираясь в себе (по крайне мере так жители дома Овнов полагают), они с трудом читают в душах даже самых родных людей. И в этом случае именно гороскопы помогают им получить необходимые для понимания других людей знания. Трудно найти другой настолько неординарный знак, как Телец. С одной стороны каждый Телец неплохо разбирается в эзотерике, а с другой – вообще не использует свои знания на пользу себе. В силу этого они похожи на людей, решивших, что достаточно хороши, чтобы жить, не волнуюсь больше о собственном саморазвитии. А что касается денег и быта, то и к ним у Тельцов довольно схожее отношение – не стремясь к чему-то большому, они вполне счастливы, довольствуясь тем немногим, что у них есть. |