Они увольняются молча: работодатели не справляются с "гостингом" молодых сотрудников

"Слово "гостинг", означающее практику игнорирования потенциального партнера после того, как с ним побеседовали или сходили на свидание (от англ. ghost - призрак - Прим. ред.), было одним из самых громких слов в 2018 году. Как считалось, этот тренд ограничен миром знакомств и свиданий, - пишет The Telegraph. - Однако, к значительному ужасу компаний по всему миру, гостинг становится все более распространенным явлением и на рабочем месте. Сотрудники просто уходят и никогда не возвращаются, не увольняясь формально и не предоставляя объяснений".

-

"Или же потенциальные соискатели соглашаются прийти на собеседование, но не приходят, в то время как соискатели, успешно его прошедшие, не являются на работу в свой первый день", - поясняет издание.

"Исчезновение сотрудников-миллениалов стало настолько распространенным явлением, что оно упоминается даже в "Бежевой книге" - докладе об экономической ситуации в США - которую выпускает правление Федеральной резервной системы. Ряд работодателей, говорится там, сообщает, что их "загостили", и под этим имеется в виду ситуация, когда работники перестали приходить на работу без уведомления, и связаться с ним было невозможно", - отмечает газета.

"Гостинг стал проблемой и для Великобритании, - подчеркивает издание - Опрос, проведенный сайтом вакансий CV-Library, в котором приняли участие 1200 британских специалистов, показал, что каждый десятый сотрудник решал не ходить на собеседование в последнюю минуту, причем эта цифра вырастает до 17,7% среди миллениалов, а среди уже работающих людей 10% "гостили" своих работодателей в прошлом".

"Занятость находится на рекордно высоком уровне, - описывает The Telegraph ситуацию в Великобритании, - и насыщенный рынок труда означает, что компаниям приходится сражаться за привлечение квалифицированных кадров и сохранение уже имеющихся сотрудников".

"Соискатели начинают осознавать тот факт, что они могут использовать многочисленные предложения о работе для получения большей зарплаты. А уже занятые работники, в свою очередь, понимают, что найти работу легче, чем когда бы то ни было, и поэтому просто выйти за дверь - это более предпочтительный вариант по сравнению с неловкими разговоры и необходимостью отрабатывать срок от подачи заявления до фактического увольнения", - говорится в статье.

"Кроме того, технологии изменили способ общения молодых людей. Социальные сети и мессенджеры сокращают количество личных контактов и делают нормальным возможность прекращение контактов с кем-то без объяснений или оправданий", - отмечает The Telegraph.

"По словам Джейн Эмфлетт, главы отдела кадров в юридической конторе Говарда Кеннеди, хотя гостинг считается трендом миллениалов, он не ограничен лишь молодым сотрудниками. Порой его причиной может быть личный кризис - злоупотребление алкоголем или психоактивными веществами, бытовые или семейные вопросы - или издевательства на работе", - сообщается в статье.

Как считает Эмма Баллен из HR-компании MHR, гостинг станет еще более распространенным явлением.

"Сегодня гостинг - это неотъемлемая часть процесса найма сотрудников и организации должны осознавать это, - говорит она. - Это - продукт цифрового мира, в котором мы сегодня живем. Люди так привыкли к безликим контактам и анонимным действиям в сети, что, по их мнению, гостинг - это приемлемое поведение".

Перевод Inopressa.ru

В РПЦ дали советы по набору икон на рабочем столе россиянина

В РПЦ перечислили иконы, которые православным россиянам следует принести на работу и установить на своем столе. Оказалось, что существует универсальный вариант.

Апельсиновый сок: польза не там, где вы думаете

Многие люди привыкли считать апельсиновый сок отличным источником витамина С. Однако главная польза фрукта вовсе не в выжимке из мякоти

Опоздали на рейс? Обратный билет останется действительным

С 1 сентября пассажиры, пропустившие свой рейс, получат возможность использовать билет в обратном направлении, рассказал юрист Александр Хаминский.

Кремль нашел применение индийский рупиям, вырученным за нефть

После введения западными странами экономических санкций Россия довольно быстро приспособилась к новой реальности. Ей удалось переориентировать свой экспорт с Запада на Восток и найти массу лазеек в американских и европейских ограничениях. Как отметили китайские аналитики, одним из важнейших торговых партнеров РФ стала Индия, и сотрудничество с ней обернулось рядом трудностей. Об этом сообщает китайское издание Sohu.

Сбер и Эвотор создали сервис для автоматизации ресторанного бизнеса

На фестивале Gastreet директор дивизиона «Малый и микробизнес» Сбербанка Алексей Шашкин презентовал новый сервис автоматизации для кафе и ресторанов при партнерстве с Эвотором. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.