Новогодье — грустный праздник: работодателям не до премий |
| Автор: По инф. СМИ |
| 08.11.2022 17:38 |
|
Две трети (63%) опрошенных работодателей не планируют в конце года выплачивать своим сотрудникам новогодние премии, пишет со ссылкой на результаты опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодпор». В прошлом году тех, кто не стал выплачивать премии, было вдвое меньше.
Согласно данным опроса, выплачивать работникам премии под новый год собираются 37% опрошенных работодателей. При этом 21% из них рассчитывает поздравить всех сотрудников, а 16% выдадут премии только некоторым сотрудникам. Исследователи отмечают, что выплачивать премии чаще всего намерены компании из сферы производства и агропрома, а также торговли. В то же время 63% работодателей не планируют в этом году премировать сотрудников. В прошлом году эта доля составляла 35%. Авторы исследования отмечают, что в 2022 году многие работодатели столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов. Опрос проводился в сентябре 2022 года среди 1100 работодателей по всей России. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В свете возможного снижения налоговой нагрузки на ресторанный бизнес, который обсуждают на уровне Минфина и ФНС, эксперты и участники этой сферы предлагают два основных варианта решения проблемы. Об этом сообщает РИАМО со ссылкой на опрошенных рестораторов. 
Об основных ошибках при заваривании чая рассказал россиянам сомелье Дмитрий Донской. Многие привыкли перезаваривать напиток, но делать это категорически нельзя. 
Интересно, что думает по этому поводу собственно молодежь (а кто её спрашивал-то?) 
Депутат Государственной думы, член комитета по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко высказалась о возможном изменении количества платных мест в российских вузах. Она подчеркнула, что их число должно определяться потребностями рынка труда. 
Совет дала врач Зухра Павлова со ссылкой на научно-медицинское исследование |
