Эксперты: в Иркутске растёт конкуренция среди продавцов и грузчиков |
Автор: По инф. Телеинформа |
08.02.2021 18:40 |
В 2020 году самыми популярными поисковыми запросами по стране стали «водитель», «продавец» и «грузчик», выяснил аналитический центр Авито Работа. В Иркутске аналогичный ТОП-3 специальностей. По сравнению с 2019 годом количество вакансий по самым востребованным у пользователей специальностям увеличилось на 27%, однако и конкуренция среди соискателей выросла на 38%.
Как сообщает пресс-служба компании, помимо водителя, продавца и грузчика в ТОП-5 самых востребованных массовых профессий среди соискателей вошли рабочий и инженер. В Иркутске – рабочий (3%) и бухгалтер (1%). При этом на объявления о найме водителей приходится 6% от всех вакансий в стране. Далее (в порядке убывания по количеству вакансий) следуют продавец (5% объявлений о найме), грузчик (4%), рабочий (2%) и инженер (1% вакансий). В Иркутске самая популярная профессия – водитель (5%). Количество вакансий в России по всем этим специальностям за год повысилось на 27%. Отдельные профессии показали даже больший рост, например, грузчики стали востребованнее у работодателей на 54%, а водители – на 30%. Однако увеличилась и конкуренция среди соискателей. Активность соискателей выросла на 38% в ТОП-5 специальностях, востребованных у работодателей. Самые большие темпы роста конкуренции среди водителей (+45% откликов по сравнению с предыдущим годом) и грузчиков (+43% откликов). Самые большие медианные зарплаты (39 тысяч рублей) предлагают водителям и инженерам, причем в обоих случаях за год они выросли на 11%. Также на 8% повысился средний размер вознаграждения, которое работодатели предлагают продавцам (27 тысяч рублей). А вот у грузчиков и рабочих медианные зарплаты остались неизменными по сравнению с 2019 годом и составили 25 тысяч рублей и 30 тысяч рублей соответственно. В Иркутске больше заплатят водителям и бухгалтерам – 35 тысяч рублей. – Самыми востребованными группами массовых профессий у российских работодателей по итогам 2020 года (в порядке убывания количества вакансий) стали «Строительство», «Производство, сырье, с/х», «Продажи» и «Транспорт, логистика». Таким образом, мы видим разрыв между потребностями работодателей и желаниями кандидатов – в первую очередь, в сфере строительства. Это объясняется сезонностью строительного бизнеса и более высоким порогом входа: не все соискатели готовы на тяжелую физическую работу, к тому же требующую определенных навыков обращения с материалами и инструментами. Работодатели, в свою очередь, не могут допускать простоя из-за отсутствия трудовых мигрантов и стремятся найти им замену, – отметил руководитель по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков. Ещё по теме: Жители Бодайбинского района пожаловались на нехватку… гастарбайтеров МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |