Айтишникам-релокантам становится труднее работать «в России» |
| Автор: По инф. СМИ |
| 19.02.2024 19:16 |
|
Российские IT-компании начинают пересматривать свою кадровую политику, отдавая предпочтение найму специалистов, проживающих в России. Об этом сообщил директор фирмы Ideco Дмитрий Хомутов.
По его словам, причиной такого изменения является стоимость оплаты труда за рубежом, которая в среднем составляет 150 тыс. рублей, что выше средней зарплаты в IT-сфере России, сообщает . Однако российские компании пока не готовы полностью отказаться от программистов, проживающих за границей. Как пояснил Хомутов, в России недостаточно специалистов с требуемым уровнем навыков. Оценивая кандидатов на вакансии, компании сначала учитывают их компетенции, а затем рассматривают возможность предоставления индивидуальных условий для переезжающих. Хомутов подчеркнул, что кадровый дефицит преодолевается благодаря индивидуальной работе с каждой конкретной вакансией. Кроме того, анализируется уровень зарплат на рынке, после чего работодатели увеличивают оплату труда в своих компаниях, а сотрудники повышают квалификацию. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В свете возможного снижения налоговой нагрузки на ресторанный бизнес, который обсуждают на уровне Минфина и ФНС, эксперты и участники этой сферы предлагают два основных варианта решения проблемы. Об этом сообщает РИАМО со ссылкой на опрошенных рестораторов. 
Об основных ошибках при заваривании чая рассказал россиянам сомелье Дмитрий Донской. Многие привыкли перезаваривать напиток, но делать это категорически нельзя. 
Интересно, что думает по этому поводу собственно молодежь (а кто её спрашивал-то?) 
Депутат Государственной думы, член комитета по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко высказалась о возможном изменении количества платных мест в российских вузах. Она подчеркнула, что их число должно определяться потребностями рынка труда. 
Совет дала врач Зухра Павлова со ссылкой на научно-медицинское исследование |
