Айтишникам-релокантам становится труднее работать «в России» |
Автор: По инф. СМИ |
19.02.2024 19:16 |
Российские IT-компании начинают пересматривать свою кадровую политику, отдавая предпочтение найму специалистов, проживающих в России. Об этом сообщил директор фирмы Ideco Дмитрий Хомутов.
По его словам, причиной такого изменения является стоимость оплаты труда за рубежом, которая в среднем составляет 150 тыс. рублей, что выше средней зарплаты в IT-сфере России, сообщает Однако российские компании пока не готовы полностью отказаться от программистов, проживающих за границей. Как пояснил Хомутов, в России недостаточно специалистов с требуемым уровнем навыков. Оценивая кандидатов на вакансии, компании сначала учитывают их компетенции, а затем рассматривают возможность предоставления индивидуальных условий для переезжающих. Хомутов подчеркнул, что кадровый дефицит преодолевается благодаря индивидуальной работе с каждой конкретной вакансией. Кроме того, анализируется уровень зарплат на рынке, после чего работодатели увеличивают оплату труда в своих компаниях, а сотрудники повышают квалификацию. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Благотворительный фонд имени Юрия Тена подвел итоги проекта «Агентство добрых дел». В этом году в проекте приняло участие рекордное количество команд – 23 со всех районов Приангарья – это около 300 участников и кураторов. Об этом сообщает пресс-служба фонда. Первого апреля истек срок действия повышенного порога беспошлинного ввоза из-за границы товаров для личного пользования. Единственным способом его продлить было решение Совета Евразийской экономической комиссии, согласованное на уровне руководства государств-членов ЕАЭС — России, Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии. Но его не последовало. |