Александр Ведяхин: ESG – это про деньги, такие проекты привлекают инвестиции

Первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин рассказал насколько ESG-повестка актуальна для российских регионов. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

Александр Ведяхин работает в компании с 1999 года. Курирует такие направления, как корпоративно-инвестиционный бизнес, сеть продаж, развитие искусственного интеллекта, перспективные направления бизнеса, устойчивое развитие.

– Тема ESG для регионов становится все более и более актуальной – это прямой запрос населения. Смотрим по экологической ответственности. Люди точно не хотят свалок, люди хотят чистый воздух. Вторая тема – социальная история. Это, по сути, вторая часть S, которая отвечает за социальное направление, – рассказывает Александр Ведяхин.

Бизнесу интересно развиваться в регионах, где созданы правильные ESG-условия, считает он. Их 14 национальных проектов 10 про ESG.

– Еще важно понимать, что ESG – это про деньги. С 2018 года в зеленые социальные проекты было привлечено порядка 525 миллиардов рублей. Из них 115 миллиардов рублей были направлены на зеленые города, на инфраструктуру, на ЖКХ и так далее. В Сбере мы тоже активно этим занимаемся. За прошлый год мы сделали 75 проектов на сумму 65 миллиардов рублей. Это такие востребованные направления, как ЖКХ, образование, инвестиции в инфраструктуру, – говорит Александр Ведяхин.

Еще одна большая тема – это внутренний туризм. Как показывает практика, туристы едут в те регионы, которые хорошо развивают ESG, потому что там всегда приятно провести время.

– Сейчас регионы разделились на три блока: первый – это те, которые активно продвигают ESG-повестку. И у них есть четкая корреляция с их успешностью. К ним хотят ехать люди, к ним двигается бизнес, у них уровень доверия власти достаточно высокий. Другая часть – другая крайность, у них соответствующие достаточно низкие показатели. И есть самая большая группа сомневающихся. И мы искренне надеемся, что эта группа сомневающихся перейдет в группу прогрессивных регионов, которые будут развивать свой регион на основании принципов ESG, – комментирует Александр Ведяхин.

Как Сбер может помочь регионам в этой связи? В компании сделали ESG-рейтинг всех регионов в России и понимают, чего не хватает каждому конкретному региону, чтобы продвинуться вперед.

– Это конкретные действия и конкретные задачи, которые надо решать и которые напрямую коррелируют с теми задачами, которые ставит администрация президента, правительство, которые описаны в национальных стратегиях. Регион, когда реализует то, что мы предлагаем, продвигается и в тех рейтингах, на которые обращает внимание внешняя среда, – заявил Александр Ведяхин.

По инф. РБК

Данные экспертов: какие летние маршруты по России подешевели?

Стали известны самые подешевевшие за год маршруты на лето 2023 года. Как сообщает «РИА Новости», специалисты онлайн-сервиса «Туту» изучили данные о билетах, оформленных для перелета в период с 1 июня по 31 августа по России, и выделили десять направлений с самым заметным за год снижением среднего чека за билет в оба конца.

Официально: инфляция в Приангарье за год составила 10,7%

Инфляция за год (по отношению к январю-марту 2022 года) составила 10,7%. Услуги подорожали в среднем на 12,5%, непродовольственные товары – на 10,4%, продовольственные – на 10%, сообщает Иркутскстат.

Эксперты назвали самые вотребованные специальности в Иркутской области

Служба исследований hh.ru проанализировала изменения спроса на персонал в апреле в Иркутской области. Аналитики зафиксировали рост потребности в персонале в большинстве направлений. В Иркутской области по итогам апреля объем вакансий вырос на 11,6% относительно предыдущего месяца. Это выше, чем в целом по стране (+10,1% вакансий в апреле 2023 по сравнению с мартом 2023), а также выше, чем по Сибири в целом (+10,6%).

Иркутская область замкнула десятку регионов страны по динамике зарплат

Эксперты агентства РИА «Рейтинг» выяснили динамику зарплат в России. За отметку взята сумма в 100 тысяч рублей. Иркутская область на десятом месте: через 6,9 лет половина работников будут получать 100 тысяч рублей, через 3 года – четверть работников, через 10,5 лет – 75% работников.

Работодатели Приангарья стали дольше искать сотрудников

В Иркутской области работодатели говорят об увеличении сроков подбора кандидатов. Каждая третья компания ищет нужного специалиста два-три месяца, сообщает пресс-служба HeadHunter.