Аэропорт Иркутска повысил эффективность работы

АО «Международный аэропорт «Иркутск» подвел итоги первого этапа реализации нацпроекта «Производительность труда». За год работы коллектива с экспертами Федерального центра компетенций удалось улучшить работу двух участков, сообщает пресс-служба РЦК.

-

– Аэропорт – это главное окно в Иркутскую область, от качества его работы зависят многие процессы в регионе в целом. И, конечно, это предприятие должен быть первым в процессах улучшения и повышения производительности труда, – отметила заместитель министра экономического развития и промышленности Приангарья Марина Петрова.

В общем работа в рамках нацпроекта занимает три года. Первый год – самый важный: в это время проводится анализ производства, обучение сотрудников и внедрение инструментов бережливого производства при непосредственном участии федеральных экспертов, последующие два года команда предприятия проводит улучшения уже самостоятельно.

В качестве пилотных потоков были выбраны два наиболее перспективных направления – производство бортового питания и организация почтово-грузовых перевозок, которые в общем дают десятую часть выручки предприятия. За сутки Служба авиационного сервиса (САС) готовит до три тысячи рационов бортового питания для пассажиров всех классов, которое включает в себя горячие блюда. В результате работы экспертов ФЦК и усилий проектной команды самого аэропорта удалось уменьшить время приготовления горячих блюд на 8%, снизить объём незавершённого производства на 9%. А производительность в расчёте на одного сотрудника выросла на 17%.

Служба организации почтово-грузовых перевозок также повысила эффективность работы: время, затрачиваемое на производственные процессы, снизилось на 3%, а производительность в расчёте на одного сотрудника увеличилась на 11%. Этого удалось добиться благодаря балансировке ресурсов – перераспределению выездов грузчиков к воздушному судну, универсализации функций грузчиков и водителей. Свою роль сыграли также исключение повторного досмотра больших партий трансферного груза и устранение некорректных данных от авиакомпаний о прибывающем грузе.

– Главный результат участия в нацпроекте заключается в том, что наши работники научились немного иначе смотреть на те процессы, к которым привыкли. Обучение и анализ экспертов позволили нам улучшить процессы на предприятии и в целом свою работу, – отметил директор АО «Международный аэропорт «Иркутск» Андрей Скуба.

Активная фаза нацпроекта завершена, но команда предприятия продолжит самостоятельно внедрять механики бережливого производства и другие методики, с которыми сотрудников аэропорта познакомили эксперты ФЦК. В ближайших планах – переход к стеллажному хранению грузов и реконструкция поста досмотра на складе отправки. Все эти меры должны помочь в достижении главной цели – увеличения производительности труда на 25% в 2024 году. А для продолжения рационализаторской работы на предприятии внедрили систему поощрения – теперь за каждое полезное предложение его автор получает премию.

По инф. Телеинформа

Всех психов России хотят свести в единый реестр

Минздрав России вводит новые правила диспансерного наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.

Сколько калорий сжигает «работа головой»?

Интеллектуальный вид деятельности напряженный, устаешь — но фигуру он вряд ли улучшит.

Опубликован график праздничных и выходных дней на 2026 год

Министерство труда и соцзащиты России представило на общественное обсуждение проект календаря выходных и праздничных дней на 2026 год.

Техническое и инженерное образование в России подорожает

В России наблюдается тенденция к увеличению цен на получение высшего образования. В большинстве топовых российских вузов, входящих в первую десятку рейтинга RAEX 2025, отмечен значительный рост цен на обучение по некоторым специальностям. Он составляет не менее 25% по сравнению с прошлым годом.

Зарплаты молодых специалистов прут как на дрожжах. Почему?

Пока взрослое поколение ностальгирует по «стабильности», зумеры и миллениалы уверенно наращивают доходы, диктуя новые правила на рынке труда. Почему зарплаты молодежи растут быстрее и как долго продлится эта гонка, рассказал руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.