Госслужащих рекомендовано почаще нахваливать. И то: доброе слово всякого мотивирует! |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
02.04.2019 11:15 |
Министерство труда и соцзащиты разработало методику нематериальной мотивации государственных служащих. Документ размещен на сайте министерства.
В методике говорится, что технологии нематериальной мотивации — неотъемлемый элемент государственной гражданской службы. Выполнение мероприятий методики поможет создавать в госструктуре комплексную систему выявления и поддержки перспективных служащих, которые заинтересованы в качественном выполнении должностных обязанностей. Все это в целом должно повысить эффективность государственного управления в целом, считают в Минтруде. Так, в ведомстве руководителям предприятий посоветовали чаще хвалить подчиненных, как в личной беседе, так и публично. В Минтруде напомнили и о спектре нематериальных поощрений: грамоты, ведомственные знаки отличия и благодарности, фотопортреты на доске почета. Также в методику включена анкета оценки госслужащими уровня развития профессиональной культуры их места работы и рекомендации руководителю отдела по формированию комфортных условий работы. Туда же включены формы индивидуального плана должностного роста и профессионального развития, формулы расчета текучести кадров и иные показатели. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Государственная дума и Совет Федерации завершили согласование и утверждение кандидатур на посты вице-премьеров и министров в правительство России, представленные премьером Михаилом Мишустиным. Законодательная власть впервые за всю историю современной России принимает участие в формировании состава правительства, сообщает пресс-служба депутата Госдумы Сергея Тена. ИРО ОНФ, иркутское землячество «Байкал» и депутаты Государственной думы от Иркутской области обсудили планы совместной работы, сообщает пресс-служба депутата Госдумы Сергея Тена. |