Госслужащих рекомендовано почаще нахваливать. И то: доброе слово всякого мотивирует! |
Автор: По инф. rosbalt.ru |
02.04.2019 11:15 |
Министерство труда и соцзащиты разработало методику нематериальной мотивации государственных служащих. Документ размещен на сайте министерства. - В методике говорится, что технологии нематериальной мотивации — неотъемлемый элемент государственной гражданской службы. Выполнение мероприятий методики поможет создавать в госструктуре комплексную систему выявления и поддержки перспективных служащих, которые заинтересованы в качественном выполнении должностных обязанностей. Все это в целом должно повысить эффективность государственного управления в целом, считают в Минтруде. Так, в ведомстве руководителям предприятий посоветовали чаще хвалить подчиненных, как в личной беседе, так и публично. В Минтруде напомнили и о спектре нематериальных поощрений: грамоты, ведомственные знаки отличия и благодарности, фотопортреты на доске почета. Также в методику включена анкета оценки госслужащими уровня развития профессиональной культуры их места работы и рекомендации руководителю отдела по формированию комфортных условий работы. Туда же включены формы индивидуального плана должностного роста и профессионального развития, формулы расчета текучести кадров и иные показатели. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Правительство разработало поправки в статью № 26 ФЗ «О безопасности дорожного движения» в части наделения исполнительной власти полномочиями по оценке эффективности подготовки водителей транспортных средств. Закон об экономически значимых организациях (ЭЗО) Государственная дума РФ приняла в 2023 году, чтобы ограничить влияние иностранных структур на российские компании. Но оставались лазейки, благодаря которым через дочерние структуры крупные иностранные холдинги могли влиять на деятельность головных структур. |