Бурятское правительство поучат "госуправлению по-малазийски" |
Автор: По инф. Восток-Телеинформа |
26.07.2017 12:32 |
Члены правительства Бурятии приступили к обучению малазийской системе государственного управления. Сегодня, 26 июля, министры, заместители председателя правительства, главы районов, мэр и сотрудники администрации Улан-Удэ приняли участие во втором обучающем семинаре. Проводит семинар по совершенствованию государственного управления по методологии «Big Fast Result» директор по развитию проектов института «PEMANDU» при аппарате премьер-министра Малайзии Кристофер Датук Тан. - Когда у вас есть некая проблема, вы приглашаете к себе экспертов, которые помогут вам в ней разобраться. Однако те, кого вы приглашаете, не имеют готовых ответов, поэтому позвольте мне сразу сказать, я не знаю ответов на ваши проблемы. Семинар предназначен позволить вам самим найти их пути решения. И для того, чтобы это случилось, мы должны очень свободно обмениваться мнениями друг с другом. И единственный способ сделать это, это беседовать друг с другом как друзья и коллеги. Мы можем спорить на семинарах, ругаться, но для вас это полезно,- сказал Датук Тан и попросил членов бурятского правительства снять галстуки и пиджаки. Датук Тан рассказал о том, как система «PEMANDU» работает в Малайзии и о том, что мешает качественному государственному управлению в Бурятии. Алексей Цыденов также высказался о необходимости такого обучения. - - Прежде чем принять решение какой-то проблемы ее нужно правильно сформулировать, поставить цель. Как это сделать, мы узнаем сегодня и в дальнейшем будем использовать в повседневной работе,- сказал Цыденов. Напомним, ранее он поручил изучить и внедрить опыт признанной во многих странах системы государственного управления PEMANDU в Бурятии. По его инициативе замруководителя администрации главы РБ Ирина Смоляк и министр финансов Игорь Шутенков в Москве прослушали семинар «Методология Big Fast Results». Отметим, что институт PEMANDU основан в 2009 году при правительстве Малайзии для управления эффективностью государственных реформ в рамках стратегии развития «Видение – 2020» для достижения статуса экономически развитой страны. Впоследствии для повышения квалификации кадров была создана коммерческая организация PEMANDU Associates, в которую вошли представители различных секторов экономики и бизнеса, с целью обмена опытом, разработки программ и методик, направленных на совершенствование процесса управления, повышения профессиональных качеств работников как в частном, так и государственном секторе. Внедрение этой методологии в Малайзии привело к созданию новых рабочих мест, росту инвестиций, снижению преступности. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |