МЫ, ИРКУТЯНЕ
Сергей ШМИДТ, Langobard
2023-10-23-01-02-54
В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ
Telegram-канал «Юрий Долгорукий»
2025-09-12-01-48-45
Чиновники, политики и «общественные деятели» все чаще рассуждают о том, как бы повысить рождаемость.

«ВымпелКом» признан лучшим работодателем

15.05.2012 14:36

ОАО «ВымпелКом» признано лучшим работодателем на российском телеком-рынке и третьим среди всех российских работодателей по версии HeadHunter. Об этом сообщает пресс-служба компании.

 

Открытый для всех компаний «Рейтинг работодателей России 2011» подготовлен компанией HeadHunter в сотрудничестве с «ЭКОПСИ Консалтинг» и ВЦИОМ на основе масштабного исследования, которое проводилось с октября 2011 года. Официальным аудитором рейтинга являлась компания «PricewaterhouseCoopers». Рейтинг составляется второй год подряд, и будет проводиться ежегодно.

Компании – участники рейтинга оценивались по трем критериям: желание соискателей работать в компаниях, мнение HR-экспертов и оценка вовлеченности сотрудников. Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей – 40%; опрос сотрудников – 40%; оценка HR-специалистов – 20%. Три независимые оценки суммировались согласно своему весу и определили итоговое место компании в рейтинге. В 2011 году в «Рейтинге работодателей России» приняло участие 108 компаний.

- «Билайн» всегда был открытым и привлекательным работодателем, с демократичным стилем управления и широкими возможностями для сотрудников, - считает генеральный директор «ВымпелКом» Антон Кудряшов. -  В 2011 году «ВымпелКом» стал частью холдинга, открывая перед сотрудниками в России новые возможности карьерного роста и горизонтального перемещения в международной компании.

Одной из основных целей компании на ближайшее время является усиление позиций бренда, при этом в центре нашего внимания будут не только внешние, но внутренние аудитории, а также наши потенциальные сотрудники. Наш подход заключается в привлечении лучших людей в нашу компанию и максимальном продвижении лучших людей внутри нее. Рад, что результаты рейтинга подтверждают эффективность наших усилий.

Тэги:
 

скандалы - деловые и политические

ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2025-09-12-09-57-42
К ноябрю 2025 года в России планируется технический запуск системы электронных справок об инвалидности.
-vr-
Читинская Школа креативных индустрий, Забайкальский краеведческий музей при поддержке правительства Забайкальского края и Сбербанка создали историко-просветительский сайт, посвященный 85-летию победы советских войск в битве с Квантунской армией на реке Халхин-Гол в Монголии в 1939 году.
2025-09-12-01-53-32
Южнокорейский парфюмерный бренд Tamburins выпустил духи с запахом собачьих лап. Этот товар уже появился на сайте компании
2025-09-12-01-48-45
Чиновники, политики и «общественные деятели» все чаще рассуждают о том, как бы повысить рождаемость.
2025-09-12-01-44-07
Многие хотели бы дать сыну или дочери качественное высшее образование за плату — людям небогатым приходится копить на этот "проект". При этом, важно понимать, что сбережения будут обесцениваться инфляцией. Поэтому необходимо спрогнозировать, насколько подорожает учеба в вузе к моменту поступления.
2025-09-11-14-12-43
«Ростелеком» в Иркутской области провел комплексное обслуживание систем экстренного оповещения, принадлежащих ОГКУ «Центр по гражданской обороне и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций».
-10-
С наступлением осени 12% предприятий планируют сократить штат сотрудников. При этом число организаций, готовых нанимать новых людей, стало в два раза меньше.
2025-09-11-09-59-16
Слышу с разных сторон мнение, что в экономике денег осталось мало. Поверьте, это не так.