В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
В Братске прошла встреча Женского совета БрАЗа. В повестке социальные и экономические вопросы, творческие мастер-классы, диалоги о семейных ценностях. Какой же он – «женский взгляд» на мир?
Марина Зубакова, заместитель мэра Братска по социальным вопросам: «Женщина движет развитием общества. И, действительно, наша российская государственность будет крепка, если мы с вами создадим и будем культивировать счастливую, крепкую и надёжную семью. Женщина обеспечивает её тыл».
Как сообщает БСТ, встреча прошла накануне Международного женского дня. Темы для обсуждения обширны – от политики, медицины и педагогики до бьюти-индустрии.
Ирина Вычерова, председатель Женского совета БрАЗа: «Решение вопросов здесь и сейчас – суть этого мероприятия. Не зря наше мероприятие называется «Женский взгляд», потому что с разных ракурсов можно рассмотреть одну или ту же проблему, либо наоборот внести какие-то изменения в нашу жизнь».
В задачи совета входят вовлечение женщин в общественную деятельность на уровне города и региона, волонтёрство, защита прав детей и помощь пожилым. Помимо работниц промплощадки БрАЗа, совет объединяет жён сотрудников, ветеранов труда и активных женщин Братска в целом. Более ста человек стали участниками встречи.
Наталья Скачкова, финансовый директор БрАЗа: «Мероприятие важно проводить, потому что это способствует оздоровлению коллектива, прежде всего. Когда мы с вами находимся вне рабочей атмосферы, мы же смотрим на себя несколько иначе. Мы снимаем с себя роли руководителей, роли подчинённых. Поэтому здесь в свободном общении можно узнать больше ещё друг друга. И это очень важно для того, чтобы мы могли выполнять свои дальнейшие производственные цели».
Среди гостей основательницы центра «Изобилие души», которые занимаются укреплением внутрисемейных отношений. Помощь для реализации проекта девушки нашли в Общественной приёмной от Эн+.
Ирина Амафутская, руководитель центра семейного развития Братска «Изобилие души»: «Нам дали возможность попасть на это мероприятие, пригласили. И мы были очень удивлены, что оказывается есть такие Женсоветы в нашем городе Братске. Город развивается, город растёт, есть много возможностей. Главное – это захотеть».
Женские советы появились в рамках социальной политикиРУСАЛа и Эн+, разработанной основателем компаний Олегом Дерипаской. Инициативы уже получают воплощение. Ежемесячно компания РУСАЛ перечисляет материальную поддержку сотрудникам, в семьях которых есть дети с ограниченными возможностями здоровья.
Такси дорожает, а машин становится все меньше и это не только из-за цен на топливо. Причин много: от кредитов до правил по окраске авто. Об этом рассказал автоэксперт Дмитрий Попов.
Сбер пересматривает подход к страхованию жизни для ипотечных заемщиков. Он вводит новые, более справедливые и прозрачные требования к страховой услуге, чтобы страховая защита стала не формальностью, а реальной опорой для человека в сложный момент, сообщает пресс-служба банка.
«Ростелеком» построил 11 базовых станций мобильной связи в первом полугодии 2025 год в рамках проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0» (УЦН 2.0). Программа реализуется совместно с министерством цифрового развития и связи Иркутской области.
По словам предпринимателя, сооснователя платформы «Консоль.Про» Михаила Провизиона, соответствующий режим является экспериментальным и будет действовать до 2027 года. Об этом сообщает РИАМО.
В современном мире, где информационные потоки формируют общественное сознание, государство сталкивается с фундаментальной проблемой — отсутствием продуманной стратегии взаимодействия с обществом.
Сбер делает ещё один шаг к AI-трансформации: теперь базовые знания искусственного интеллекта обязательны как для действующих, так и для новых сотрудников. Требования к специфике таких знаний и навыков различаются в зависимости от профиля кандидата. Вакансии обновлены на карьерном портале «Работа в Сбере».
Кажется, жизнь налаживается. Люди снова тратят деньги, магазины отчитываются о росте оборотов, маркетплейсы бьют рекорды продаж, спрос на услуги восстанавливается. Чеки вроде как растут, да и торговля оживает. Но если копнуть внутрь структуры этого спроса, то становится тревожно.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности, изложенной здесь.