Дети братских металлургов побывали на фестивале хакасской культуры |
| 09.07.2019 17:48 |
|
Дети металлургов БрАЗа попали на фестиваль хакасской культуры «Моя малая родина». Его провели в санатории «Металлург» в Саяногорске. Там базируется детский корпоративный лагерь РУСАЛа, в котором школьники не только хорошо отдыхают, но и получают новые знания.
В День республики Хакасия в корпоративном лагере РУСАЛа детей знакомили с особенностями культуры и традиций региона, сообщает БСТ. В гости к ним приехали артисты республиканской филармонии и Минусинского драматического театра. Фестиваль «Моя малая родина» включал в себя стилизованные национальные танцы, урок хакасского языка, театрализованные представления. Наибольший интерес вызвал обряд завязывания ритуальных ленточек. В этот же день отдыхающие посмотрели спектакль Минусинского драматического театра - сказку о дружбе «Как Кот и Заяц Ивану помогли». Такая насыщенная программа вызвала много позитивных эмоций. Надежда Родовская, приехала в лагерь из Братска: «Костюмы нереально красочные! И вот эта музыка, я не знаю… Не знаю как для других, но для меня это кайф для ушей и для тела. Ты сидишь и тебе это нравится. Ещё запах этот, и всё идеально!» В этом году в лагерь РУСАЛа приехали дети металлургов из разных городов – Каменск-Уральского, Краснотурьинска, Новокузнецка, Красноярска, Ачинска, Саяногорска, Братска, Шелехова, Тайшета. За 4 смены здесь отдохнут порядка 600 ребятишек. Кроме развлекательных, для них проводят и профориентационнные мероприятия, чтобы помочь определиться с дальнейшим выбором обучения и трудоустройства. Оксана Синкина, руководитель корпоративной программы лагеря: «Сейчас дети могут представить, чем их родитель занимается, в чём заключается их работа, в чем заключается их основная деятельность, и уже примерить к себе, как им это нравится. И таким образом уже выбирать профессию. И не важно, какую профессию ребята выберут, потому что в любой большой корпорации, как правило, используются разные профессии. И ребята, получив разные направления, могут прийти в компанию, если у них сформировалось позитивное к ней отношение. Это даёт хорошую перспективу на будущее любой компании». Организация детского отдыха для детей сотрудников входит в социальную программу в течение многих лет. Поэтому путёвки в корпоративный лагерь - бесплатные. Все затраты взяла на себя компания РУСАЛ. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
Абоненты «Ростелекома» в 13 регионах получили доступ к технологии Voice over Wi-Fi (VoWiFi), которая позволяет совершать и принимать голосовые звонки и СМС в зонах, где мобильная связь недоступна или ограничена, но есть подключение к Wi-Fi. 
Такси дорожает, а машин становится все меньше и это не только из-за цен на топливо. Причин много: от кредитов до правил по окраске авто. Об этом рассказал автоэксперт Дмитрий Попов. 
В июне 2025 года доходность компаний, предоставляющих вагоны для транспортировки угля, сократилась в 2-2,5 раза по сравнению с началом 2024 года. В преддверии Дня молодёжи «СберСтрахование жизни» и СберНПФ провели ежегодное исследование ценностей и финансовых привычек россиян в возрасте до 35 лет, сообщает пресс-служба Сбера. 
«Ростелеком» построил 11 базовых станций мобильной связи в первом полугодии 2025 год в рамках проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0» (УЦН 2.0). Программа реализуется совместно с министерством цифрового развития и связи Иркутской области. |
