В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
БрАЗ провёл экскурсию для первокурсников индустриально-металлургического техникума
Автор: По инф. Телеинформа
25.09.2024 17:08
Студенты 1 курса Братского индустриально-металлургического техникума (БрИМТ) побывали с экскурсией на БрАЗе. Учебное заведение участвует в федеральной программе «Профессионалитет», а ребята в этом году начали осваивать образовательную программу востребованных на заводе профессий.
Как передает пресс-служба БрАЗа, для группы студентов, которые начали обучение по направлению металлургия цветных металлов, квалификация «техник», провели вводный инструктаж по технике безопасности, представили краткую информацию о предприятии, о профессиях, востребованных в КомпанииРУСАЛ.
Затем гости побывали в корпусе электролиза и литейном отделении. От руководителей производственных подразделений ребята узнали много интересной информации. Например, что суточная производительность одного электролизера – 1200 кг алюминия. А литейное отделение №2 производит готовую продукцию в виде мелкой чушки и Т-образных слитков. Также студенты увидели заливку металла из ковша в миксер.
В учебном классе школьники получили возможность задать интересующие вопросы.
- Многие мои знакомые работают на Братском алюминиевом заводе, но я впервые посещаю предприятие, - рассказал студент 1 курса БрИМТ Кирилл Иванов. - По ощущениям - все очень интересно, единственное, довольно шумно, когда проезжают краны или техника, но это, наверное, дело привычки. Мы побывали в 13-м корпусе электролиза и в литейном отделении. Если бы было больше времени на экскурсию, я бы сходил и в другие производственные подразделения. Планирую прийти работать на БрАЗ после завершения практики.
БрИМТ участвует в федеральной программе «Профессионалитет» с 2022 года. В том числе при поддержке компании РУСАЛ в техникуме отремонтировали и оснастили современным оборудованием несколько классов и лабораторий. На создание образовательно-производственного кластера «Металлургия» были направлены крупные финансовые средства из федерального бюджета и Компании – всего 120 млн рублей.
РУСАЛ в Братске является основным работодателем-заказчиком на подготовку кадров и в результате получит готовых специалистов. Практика оплачивается, а ее время засчитывается в общий стаж. Выпускникам гарантировано трудоустройство.
Десять российских студентов получат по 120 тысяч бонусов Спасибо каждый. Как и год назад, Сбер вновь разыграет 1,2 миллиона бонусов Спасибо среди всех, кто взял образовательный кредит, сообщает пресс-служба банка.
В Нижнеудинске 14 августа открылся обновлённый офиса Сбера. Новый офис стал самым крупным в Нижнеудинском районе, а на его стенах появились изображения достопримечательностей города, сообщает пресс-служба банка.
Новость о планах «АвтоВАЗа» запустить сборку автомобилей в Киргизии, мягко говоря, удивляет. Крупнейший российский автопроизводитель, символ отечественной индустрии ищет площадки за рубежом, ссылаясь на «экономические трудности в России».
Сбер оказал финансовую поддержку клинике «РЖД-Медицина» в городе Чита в приобретении ультразвуковой экспертной диагностической системы, сообщает пресс-служба компании.
Читинская Школа креативных индустрий, Забайкальский краеведческий музей при поддержке правительства Забайкальского края и Сбербанка создали историко-просветительский сайт, посвященный 85-летию победы советских войск в битве с Квантунской армией на реке Халхин-Гол в Монголии в 1939 году.
Многие хотели бы дать сыну или дочери качественное высшее образование за плату — людям небогатым приходится копить на этот "проект". При этом, важно понимать, что сбережения будут обесцениваться инфляцией. Поэтому необходимо спрогнозировать, насколько подорожает учеба в вузе к моменту поступления.
«Ростелеком» в Иркутской области провел комплексное обслуживание систем экстренного оповещения, принадлежащих ОГКУ «Центр по гражданской обороне и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций».
С наступлением осени 12% предприятий планируют сократить штат сотрудников. При этом число организаций, готовых нанимать новых людей, стало в два раза меньше.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности, изложенной здесь.