Зарплаты российских айтишников пошли на снижение

В России после мартовского роста зарплат ИТ-специалистов до пиковых значений на фоне резкого скачка курсов валют и оттока специалистов компании начали снижать свои зарплатные предложения, сообщает РБК со ссылкой на данные сервиса «Хабр Карьера».

-

Так, верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями айтишникам в августе, опустилась на 11% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года и составила в среднем 160 тыс. руб. Как пояснил представитель компании, этот показатель снизился впервые в этом году.

При этом нижняя планка предлагаемых ИТ-специалистам зарплат в прошлом месяце поднялась на 24%, до 150 тыс. руб., а средний размер зарплаты, которую уже получают специалисты, по данным «Хабр Карьеры», вырос на 8%, до 130 тыс. руб.

«Пока можем выдвинуть предположение, что рынок разворачивается в сторону миддлов (специалистов среднего уровня — „Росбалт“), компании меньше ищут старших специалистов — соответственно, падает верхняя планка по зарплатам», — прокомментировал продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза.

Со своей стороны, руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ-сферы снижалась по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трех лет.

Напомним также, ранее стало известно, что количество вакансий в сфере IT с начала года уменьшилось на 25%, а резюме — возросло на 55%. Об этом РБК сообщал со ссылкой на данные статистики портала HeadHunter.

С начала года число вакансий в IT сократилось со 114, 6 тыс. в январе до 85,2 тыс. в августе. Максимальное число вакансий было зафиксировано в феврале — 126,9 тыс., а затем с каждым месяцем их становилось все меньше. Количество резюме в сфере IT выросло с января по август выросло с 211,1 тыс. до 327 тыс.

• Эксперты связывали падение спроса на айтишников с тем, что на рынок вышли специалисты-новички, которые недавно окончили онлайн-курсы. Кроме того, сотрудники ушедших зарубежных компаний весной и в начале лета трудоустроились в российские компании. Также потребность в IT-специалистах снизилась из-за сокращения экспорта IT-услуг из России, считают опрошенные изданием эксперты рынка.

Так кого оставит без работы искусственный интеллект?

Сейчас старшеклассники и их родители часто задаются вопросом, какую профессию выбрать, чтобы она была востребована в эпоху развития искусственного интеллекта. Не совсем добросовестные эксперты пугают нас тем, что скоро не останется места журналистам, художниками, дизайнерам, а может, даже врачам. Многие родители поэтому стараются отправить свои отпрысков обучаться на айтишников, однако тренды на современном рынке труда показывают, что, мягко говоря, «не все так однозначно».

Статистика: бизнес разочаровывается в искусственном интеллекте

Согласно результатам недавнего исследования, 95% ИИ-проектов в частном бизнесе не приносят результата.

В России — эпидемия скрытой безработицы

Скрытая безработица на российских предприятиях растет, отметили представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), деловых объединений «Опора России» и «Деловая Россия», а также Торгово-промышленной палаты. Все чаще сотрудники работают по сокращенному графику, находятся в простое или ждут увольнения.

В России вот-вот подорожает техосмотр

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) рассматривает повышение стоимости техосмотра автомобилей с 2026 года. По данным ведомства, накопленная инфляция требует пересмотра методики расчета тарифов.

Женщины из Иркутской области могут пройти обучение по программе «Мама-предприниматель» и получить грант

Центр «Мой бизнес» приглашает жительниц Иркутской области принять участие в федеральной образовательной программе «Мама-предприниматель». Партнёром проекта выступает Сбер.